因工作需要，经研究，南湖区文化馆决定面向社会公开招聘岗位合同工1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.工作岗位：南湖区文化馆文化下派员。

2.工作内容：负责南湖区文化馆总分馆的联络、协调和基层文化活动的策划运作，通过文化下派员的纽带作用，充分发挥总馆对分馆的管理、指导和带动功能，解决文化馆体系运行中的“孤岛”问题，提高文化馆体系的整体服务效能。

3.工作地点：南湖区文化馆及所辖街道文化站（建设街道）。

二、招聘对象、范围和条件要求

1.思想政治素质好，作风正派，品行端正，工作勤奋；

2.具有嘉兴市户籍（指嘉兴市五县两区（含经开）常住户口的人员）

3.大学本科及以上学历；

4.年龄在35周岁以下（1988年4月17日之后出生）；

5.有新闻学、文学、音乐、舞蹈、表演(包括主持、戏曲)、书法、美术、摄影、文化管理(艺术管理)等文化艺术特长，热爱基层文化工作，有较强事业心、责任感，有组织开展群众文化活动的能力；

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；遵纪守法，无违纪违法记录；

7.同等条件下，本次招聘有音乐、舞蹈专业工作经验者优先录用。

8.有下列情形之一的人员，不得报考：受过处分的；涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；法律、法规规定的其他情形的。

三、薪酬待遇

年收入7万元左右。（含工资、奖金、福利及五险一金，奖金视考核而定。）

四、招聘方法与程序

本次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

本次招聘采用现场报名形式。

1.报名时间：2023年4月23日（星期日）（8:30—11:30，14:00—17:00），逾期不候。

2.报名地点：南湖区文化馆办公室（嘉兴市凌公塘路凌公塘文化主题公园内南湖区文化馆二楼207办公室，联系电话：82841078，联系人：顾老师、马老师）。

3.报名要求：

报名时，提交《南湖区文化馆文化下派员招聘报名表》一份（须由本人亲笔书写），并附近期一寸证件照2张。提供本人学历毕业证、户口簿、身份证等相关证件（证明）原件和复印件，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加考试。

4.资格初审：由南湖区文化馆对报名人员进行资格初审；通过资格初审的，通知考试时间、地点。

（二）考试

符合报名条件人员超过30人的，组织笔试，笔试成绩从高分到低分排名，按1:5的比例确定入围面试人员名单，60分为拟用合格分数线。笔试成绩不带入面试，面试满分为100分，60分为拟用合格分数线。报名人数30人及以下的，直接进入面试。

面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

（三）体检、考察

面试结束后，按面试成绩从高分到低分的次序，按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。体检费用考生自理。

入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格或放弃体检的，依次递补。

对于体检合格者，组织开展考察。考察不合格或放弃的，依次递补。

（四）公示

根据面试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，进行公示，公示期为5个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，将进行调查核实。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

（五）聘用

最终聘用人员，将与劳务派遣公司签订劳务合同，并按规定约定试用期。聘用人员须服从组织安排，在规定时间内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格，依次递补。

年内离职，不再另行举行招聘，按考试成绩递补。

六、其他事项

1.考试时间和地点另行通知，咨询电话：0573-82841078。

2.考生在报名时提交的报考材料应当真实、准确、有效，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

4.本次招聘将建立备用人才库，进入面试人员，除直接录用的人员外，其余人员都进入后备库，有效期一年。有效期内根据需要，按自愿原则，统一挑选递补录用。

5.本次公开招聘工作由嘉兴市南湖区文化馆组织实施，南湖区文化和旅游局监督指导。

监督电话:0573-83830317

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.nanhu.gov.cn/art/2023/4/18/art_1229417722_5101738.html

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