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东海实验室2023年招聘行政服务部门负责人公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-07-19 发稿编辑:高校师资网

东海实验室(智慧海洋浙江省实验室),是舟山市人民政府举办,浙江大学、自然资源部第二海洋研究所共建共管的新型研发机构,是浙江省十四五期间重点建设的十家省实验室之一。实验室注册在浙江省事业单位管理局。立足舟山、面向全省、联动长三角、深耕东海、走向深海、面向太平洋,聚焦海洋环境感知、海洋动力系统、海洋绿色资源三大领域,着力破解智慧海洋领域重大科学问题与关键核心技术,实行有组织科研攻关,实现兵团化作战、工程化推进、高质量管理和专业化服务,打通从基础研究、应用研究、成果转移转化到产业化发展的创新链,助力供应链和产业链,提升整体效能和体系化创新力,打造东海特色鲜明、具有重要国际影响力的人才中心和创新策源地。

 

招聘岗位:

一、科研发展部负责人

(一)岗位职责

1.组织拟定科研管理制度及流程,包括课题管理、知识产权管理等相关制度及流程,监督科研项目实施、科研经费管理等科研工作执行情况;

2.组织制定科研项目年度实施计划和经费测算等,编制实验室科研发展规划和年度计划;

3.负责部门内部管理工作,包括成本支出的控制、相关文件的收发、汇总等;

4.对接各级科研项目发布和管理单位,负责组织与其他科研机构的学术交流与合作;

5.负责各类科研项目的申报和管理,以及实验室科研成果转让、推广等工作;

6.完成领导交办的其他事项。

(二)岗位要求

1.45周岁以下,全日制博士及以上学历,3年及以上科研管理相关工作经验,海洋工程、电子信息(含计算机)、控制、机械、人工智能等相关专业,特别优秀的不受年龄或专业或学历限制;

2.具有较强的政治责任感和事业进取心,热爱科研管理工作,熟悉相关政策法规;

3.熟悉科研项目运作机制,具备较宽广的专业视野和较强的组织协调能力;

4.具备较强的文字编辑和PPT制作能力;

5.有高校、科研院所工作经验者优先。

(三)薪酬待遇

税前50万元/年起。

 

二、实验条件建设部负责人

(一)岗位职责

1.科研条件(含大型科研设施与实验设备)的规划论证、建设与运维管理过程中的组织与实施;

2.完成领导交办的其他事项。

(二)岗位要求

1.45周岁以下,全日制博士及以上学历,3年以上科研设施、实验设备建设与运维管理工作经验,电子信息、电气、光电、机械、控制等相关专业,或在海洋电子信息、海洋装备、海洋工程领域从事过研发工作,特别优秀的不受年龄或专业或学历限制;

2.精力充沛,富有责任心,工作主观能动性强;

3.具有较强的工作任务规划和多类主体协调能力;

4.具有海洋试验场建设与运维相关经验者优先。

(三)薪酬待遇

税前50万元/年起。

 

三、综合管理部负责人

(一)岗位职责

1、负责实验室综合性行政事务的协调与管理、对外联络事宜;

2、负责实验室重要决议和重点工作的部署落实、制度的健全完善以及重要会议活动的组织落实;

3、负责实验室综合、文宣、会务、档案、后勤等各块保障性工作。

4.完成领导交办的其他事项。

(二)岗位要求

1.45周岁以下,硕士研究生及以上学历,3年以上高校、科研机构或大型企事业单位相关部门正职或副职工作经验,特别优秀的不受年龄或学历限制。

2.具有较强的统筹及沟通协调能力,责任心及服务意识;

3.具有较强的团队管理能力,和团队赋能的能力。

(三)薪酬待遇

税前50万元/年起。

 

四、人才工作办公室负责人

(一)岗位职责

1.结合实验室研究方向和引才实际,制定高层次人才招聘计划并组织实施,主动发现、追踪、引进在相关领域的高层次人才;

2.负责各类人才项目的遴选、申报、组织协调等,推进人才相关政策落地;

3.完成领导交办的其他事项。

(二)岗位要求

1.45周岁以下,硕士研究生及以上学历,3年以上高校、科研机构、政府人才部门、大型企事业单位人才相关工作经验,特别优秀的不受年龄或学历限制;

2.精力充沛,富有责任心,工作主观能动性强,有较强的团队合作和良好的执行力;

3.具有较强的逻辑思维、思辨能力、沟通能力、文案写作能力;

4.具有较强的英语听说读写能力。

(三)薪酬待遇

税前50万元/年起。

 

五、财务负责人

(一)岗位职责

1.负责实验室财务管理、会计核算、预算管理等工作;

2.制定和组织实施财务管理制度,并对执行情况进行检查、指导、处理;

3.完成领导交办的其他事项。

(二)岗位要求

1.45周岁以下,本科及以上学历,3年及以上高校、科研机构、政府部门财务管理工作经验,财会、金融、管理类相关专业。

2.具有会计中级师职称或具有注册会计师、法律职业资格证书;

3.熟悉审计、税务、财务管理及相关法律法规,熟练使用财务软件,熟练操作各种办公软件和网络应用;

(三)薪酬待遇

税前35万元/年起。

 

招聘程序:

自公告发布之日起开始报名,根据岗位报名情况,适时启动面试程序,招满即止。应聘者请下载填写《东海实验室招聘报名表》(见附件),将表格以及应聘职位所需的有关证件、证明材料打包后,点击下方“立即投递/投递简历”,上传应聘材料进行职位报名。应聘材料请注明:招聘类型-申报岗位-姓名(如:行政服务-科研发展部负责人-张某某

联系人:朱老师;联系电话:0580-8150325

实验室将对申请人履历等条件进行资格审查。通过审查的候选人,将受邀参加面试;通过面试,经实验室批准后,即发布录用通知。未通过者,不再另行通知。

 

实验室承诺对应聘者的所有信息严格保密,应聘者须对提供的全部材料的真实性负责。

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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