团队简介

先进涂料与粘合剂技术团队（余海斌研究员课题组），主要研究生物基高分子材料和生物可降解高分子材料的设计和合成，纳米复合材料和电磁响应性功能材料的制备。团队在石墨烯纳米复合的制备及其在海洋重防腐和电热功能材料应用领域、聚乳酸聚氨酯的制备及其在阻尼材料、可降解输尿管支架材料、精密医用导管等应用领域都取得重要成绩。团队致力于创新，目的是创造出具有颠覆性新材料来成就研究领域的巨大突破。团队负责人余海斌研究员，一直活跃在生物基高分子合成、高性能环境友好涂料、粘合剂、密封剂和弹性体（CASE）等科学与应用技术领域的国际前沿。在生物基树脂领域，统筹兼顾生物质原材料的结构和组成的特性，使用“智慧利用”的思维，研发并产业化出一系列包括多元醇树脂、环氧树脂、光固化树脂、硅氧基树脂在内的并已成功在应用在在建筑、船舶、风电、汽车、生物医用、电子电器等领域。团队目前有研究人员11名，团队负责人余海斌研究员自2013年回国后获得各级荣誉称号11项，承担或参与项目共计30余项，累计申请专利46项，授权专利24项，包括4项国际专利，并在JMCA,ACSAMI,ACS SUSTAINBALE,NANOSCALE,CARBON,2D MATERIALS等国际TOP期刊上发表文章共计120余篇。

岗位职责

1.积极培养独立科研能力，完成文献查阅、分类总结、归纳提炼和凝炼升华；

2.积极参与研究工作，进行实验设计和讨论，安全完成实验工作；

3.数据收集、整理和分析，总结出规律，撰写和发表论文和申报专利；

4.积极参与博士后基金和青年基金等项目的申请工作。

研究方向

高分子材料，有机合成

其他要求

1.取得相关领域博士学位，或即将获取博士学位，具有高分子化学与物理或有机合成研究背景；

2.具有较好的英语阅读和写作能力，第一作者发表过较高水平的学术论文；

3.良好的团队合作意识、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣；

4.具有较强的独立科研能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

薪酬待遇

博士后：

基本年薪：博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用;

科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。

福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等；

职业发展：博士后出站，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用；

留甬补贴：博士后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。

其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。

联系方式

余老师，haibinyu@nimte.ac.cn