浙江大学化学工程与生物工程学院陆俊课题组2025年招聘博士后人才启事

2025/04/17至2026/04/30 博士后研究人员-化学工程与生物工程学院

浙江大学化学工程与生物工程学院陆俊教授团队聚焦电化学储能和转化领域的创新发展并解决“卡脖子”技术的攻关需求，致力于在高比能锂离子电池、高安全固态锂电池、高功率钠离子电池、高性能电催化转化等方面开展基础研发和成果转化，努力成为国内一流、世界领先的电化学储能和转化领域创新平台。现因科研发展需要，面向海内外招聘博士后，诚挚欢迎相关学科的青年学者加入团队。

一、导师介绍

陆俊，现为浙江大学求是讲席教授、国家高层次人才、衢州动力电池和储能研究院院长，以通讯作者/第一作者发表SCI收录论文600余篇，含Science、Nature及其子刊60余篇，担任Battery Energy和ACS Applied Materials & Interfaces副主编，授权专利超过20余件；入选全球前2%顶尖科学家，在2018？2024年连续入选全球高被引科学家，入选“终身科学影响力排行榜”（1960-2022）及“2022-2024年度科学影响力排行榜”；荣获电化学能源存储与转换领域内20余项重要奖励：包括全球百大科技研发奖(2019, R&D 100 Award)，国际电池协会研究员奖(IBA Research Award, 2022)，美国电化学会电池分会技术奖(2022)、美国化学会能源与燃料部(ENFL)电化学储能杰出研究员奖(2022)；2024年科学索引显示最有影响力科学家。

岗位要求

二、招聘方向及要求

1、研究方向

新能源电池和催化材料等相关专业，其专业方向满足以下内容，钠离子电池和催化材料的工作或研究经历者优先。

（1）锂离子电池（正极材料、负极材料和电解液）；

（2）固态锂电池（硫化物电解质、锂金属负极）；

（3）水系锌电池（正极材料、锌金属负极）

（4）钠离子电池（正极材料、硬碳负极材料，电解液）；

（5）电池回收及资源化利用；

（5）化学储氢材料；

（6）电催化材料。

2、岗位职责

（1）参与基础科研项目，协助团队完成项目申报；

（2）指导研究生开展科研工作，管理实验室日常运行；

（3）承担课题组分配的其他任务（包括样品测试分析和产业发展战略课题）。

3、任职要求

（1）拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，恪守学术道德和教师职业道德，遵守中华人民共和国宪法和有关法律规定，品行端正，身心健康；

（4）具有电化学（电池和电催化）、物理、化学、材料等领域研究经历，具备扎实的专业基础知识，对科学研究兴趣浓厚。优先考虑具有先进表征经验、电催化、固态电池研究的申请人；

（5）近五年内获得博士学位或近期即将毕业的应届博士毕业生，品学兼优，身心健康，取得创新性研究成果，发表高水平论文2篇以上（提供证明材料）；

（6）良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神（在简历中详细阐述），具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力。

三、应聘材料

1、个人简历；

2、学术成果及奖励清单；

3、其他证明本人能力与科研经历的相关材料。

应聘材料要求合并成一份PDF文档发送至0923886@zju.edu.cn邮箱，主题请注明“博士后申请+姓名+最早到岗时间”。经简历初筛、面试考核后择优录取，待遇从优，具体面议。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1829626819539632152

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