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浙江大学杭州国际科创中心-王佩剑课题组-博士后-2023年招聘计划

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-04-18 发稿编辑:高校师资网

一、课题组简介

浙江大学杭州国际科创中心(以下简称科创中心)是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台,是浙江省打造互联网+”、生命健康和新材料科创高地的三大重大标志性工程之一。中心聚焦物质科学、信息科学、生命科学的会聚融通,推动在微纳尺度下多学科交叉的颠覆性技术革命,支撑引领未来高端制造和未来产业发展,打造长三角一体化发展的重要创新极,成为具有世界声誉的国际化创新生态区和杰出人才汇聚地。

浙大杭州科创中心未来科学研究院聚焦国际前沿和重大科学问题,瞄准国家在材料、能源、生命科学等领域的重大战略需求,依托长三角区域领先的产业优势、浙江大学雄厚的科研实力和杭州科创中心创新的体制机制,着力打造一个国内领先、国际先进的前沿科学创新研发平台,推动产学研深度融合发展。引领杭州萧山乃至全省、全国微纳科技领域实现跨越式发展。目前先进半导体研究院下设未来电子学研究室、钙钛矿材料与器件研究室、生物有机自组装研究室、新型电磁结构与量子电磁科学实验室、先进微纳储能研究室。本研究组隶属于浙江大学杭州国际科创中心未来科学研究院,主要研究方向是二维材料制备、物理化学性质及应用, 并且和研究室内其他方向上展开合作。本研究组和国内外众多知名研究人员都建立了紧密合作关系。研究组拥有等离子增强化学气相沉积、多台化学气相沉积炉、薄膜沉积系统等全套先进材料生长设备,且依托科创中心和浙江大学的优秀平台。

主要负责人简介

王佩剑,浙江大学杭州国际科创中心求是科创学者,研究员,博士生导师。在北京大学元培学院获得物理学学士学位,随后在美国University of Pennsylvania获得材料科学工程硕士学位,之后进入美国University of Massachusetts, Amherst,获得物理学博士学位,随后在美国纽约州立大学Buffalo分校物理系做博士后研究,入选科创中心百人计划。研究方向为二维材料的制备、表征、加工和器件应用,近三年来在ACS Nano, Nano Lett., Appl.Phys.Rev., Adv.Mater., Chem. Sci.等国际权威期刊及会议发表论文18篇,主持国家自然科学基金青年基金一项,申请发明专利6项(已授权2项),受邀为J. Magn. Magn. Mater.NanoscaleJPCC等杂志审稿。兼聘至浙江大学微纳电子学院。

合作导师:俞滨,微纳电子学专家,浙江大学教授/博导,浙江大学国际科创中心战略科学家、未来科学研究院院长。研究方向为类脑计算、后摩尔电子学、新一代信息器件等。学术经历包括斯坦福大学顾问教授、北京大学客座教授、浙江大学讲座教授等。在硅基/碳基/低维半导体电子学、新型逻辑/存储器件、纳米光电传感、二维材料及异质结、微纳智造等领域做出众多原创成果,发表包括Nature ElectronicsNature CommunicationsAdvanced MaterialsACS NanoIEEE旗舰期刊、IEDMVLSI等顶级国际会议在内300多篇论文,其中4篇入选期刊封面或Highlights。作为众多新型微纳器件和加工技术的发明人,拥有300多项国际发明专利,是全球微纳电子学领域拥有专利数量最多的发明人之一。受邀在全球高校、企业、国际学术会议做180多场主旨/特邀报告,受聘国际半导体技术路线图(ITRS-全球半导体产业15年战略技术规划)起草委员会,IEEE EDSIEEE NTC 执委会,IEEE Fellow评委,IEEE George Smith奖评委,IEEE IEDM技术委员会ChairIEEE EDLIEEE T-NANOIEEE T-EDNano-Micro Letters等学术期刊编辑/副主编/客座编辑,斯坦福大学研究生课程特邀讲员,以及数十个国际学术会议顾问/组委/技术委员会ChairCo-Chair和成员。美国加州大学伯克利分校博士,当选NAI FellowIEEE Fellow

二、重点引进方向

1. 二维材料生长方向:

大面积直至晶圆级二维材料/薄膜(过渡金属硫族化物等)的生长,有相关经验者优先;新型二维材料的生长与探索等;

2. 二维材料/二维材料、二维材料/其他材料异质界面的物理、化学和器件应用:

二维材料/二维材料范德华异质结、二维材料/其他低维材料、二维材料/功能分子等异质界面上的物理和化学研究;探索忆阻器等后摩尔神经形态器件材料与性能。有器件制备和测试相关经验者优先。

另也欢迎有计算材料学、机器学习背景的人员进行二维材料生长、二维材料/二维材料、功能分子异质界面及功能器件计算模拟和实验方面的研究。

三、申请条件

1.近三年内获得博士学位,品学兼优,身心健康,年龄原则上不超过35周岁;

2.保证全职从事博士后研究工作,并能够持续至出站;

3.具有相关学科背景和科研经验,从事过交叉学科研究者优先考虑;

4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力;

5.具有良好的英语听说读写能力。

四、待遇及保障条件

1.原则上税前综合年薪30~40万元(含地方政府人才补助15万元免税),具体面议;

2.在站期间,符合条件的博士后研究人员,中心协助申请杭州市高层次人才认定,认定通过享受相应待遇(如博士学位最低可申请E类人才,享受每个月2500元的租房补贴),出站后可申请D类人才,享受100万购房补贴;具体参看:http://hz.bendibao.com/live/20191023/76240.shtm。符合条件者享受应届生生活补贴,具体参看: "http://m.hz.bendibao.com/live/76242.shtm"

3.出站后留科创中心或萧山区工作,可享受杭州市、萧山区政府安家补助(符合条件者可享受每人80万元的博士后出站安家补助,其中40万一次性发放,后4年发放剩余40杭州市博士后补贴政策:http://www.hangzhou.gov.cn/art/2020/5/21/art_1229051319_6951.html;萧山区人才补贴政策:https://xsrb.xsnet.cn/epaper/html/2020-09/29/content_79498_12443370.htm

3.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助;可协助申请相关人才计划,介绍申请经验;

4.享受杭州市人才住房补贴;

5.符合杭州市有关规定的,协助解决杭州市集体户口;

6. 符合杭州市高层次人才标准的,可协助解决子女入园入托问题;在杭州无房的可参与杭州市高层次人才优先摇号购房。

7.提供一流的实验与科学研究条件;

8.参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的,可获得额外资助或津贴;

9.在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;

10.工作期间表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发岗位。

五、申请材料

1.浙江大学杭州国际科创中心博士后研究人员岗位申请表或个人简历(包含完整求学和工作经历、科研成果等);

2.表明研究能力和学术水平的成果(如:获奖情况、鉴定、项目、学术论文等)及佐证材料;

3.预计能够进站的时间;

六、联系方式

联系人:联系方式:0571-82590656

邮箱:pjwang@zju.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名

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