当前位置:高校师资网 > 高校师资网地区分站  > 浙江  > 浙江高校教师招聘 >湖州职业技术学院2022年博士等高层次人才引进公告
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

湖州职业技术学院2022年博士等高层次人才引进公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-01-18 发稿编辑:高校师资网

湖州职业技术学院是一所经浙江省人民政府批准成立的公办全日制高职院校。学校位于历史悠久、山水清远、交通便捷的浙江省湖州市。湖州东邻上海、南靠杭州、北接南京,与苏州、无锡隔太湖相望,是太湖周围唯一因湖得名的城市,是长江三角洲地区重要的对外开放城市。湖州高铁贯通,区位优势明显,形成了沪宁杭区域1至2小时交通圈,到北京亦只需4.5小时。

学校新校园已规划占地1200亩,建筑面积超40万平方米。学校下设建筑工程学院、机电与汽车工程学院、物流与信息工程学院、商贸与经济管理学院、旅游与公共管理学院、艺术设计学院、继续教育学院等7个二级学院和马克思主义学院、体育教研部等2个直属教学单位,全日制在校学生1.2万人。现有教职工660余人,其中高级职称188人,硕博士教师479人,有国家级教学团队1个、省级教学团队3个、省151人才4人、省教学名师2人、省级专业带头人22人。学校先后被评为教育部高职高专人才培养工作优秀学校、全国精神文明建设先进单位、全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体、浙江省示范性高职院校、浙江省平安校园、浙江省普通高校示范性创业学院、浙江省现代学徒制试点单位,浙江省首批党建工作示范高校培育单位,浙江省教学创新示范校。

一、引进计划

本次计划引进博士等高层次人才共55名,具体岗位及要求详见下表。

岗位

需求数

学历职称

专业要求

其他条件

专业带头人

1

博士研究生且教授职称

土木工程类、管理科学与工程类:工程管理

业绩优秀者:若具有教授职称,学历可放宽至硕士研究生;若学历为博士研究生,职称可放宽至副教授。

1

博士研究生且教授职称

控制科学与工程类

业绩优秀者:若具有教授职称,学历可放宽至硕士研究生;若学历为博士研究生,职称可放宽至副教授。

1

博士研究生且教授职称

电子科学与技术类、信息与通信工程类、计算机科学与技术类、软件工程类

业绩优秀者:若具有教授职称,学历可放宽至硕士研究生;若学历为博士研究生,职称可放宽至副教授。

1

博士研究生且教授职称

应用经济学类、工商管理类

业绩优秀者:若具有教授职称,学历可放宽至硕士研究生;若学历为博士研究生,职称可放宽至副教授。

2

博士研究生且教授职称

经济学类、工商管理类、文史类、地理学类、管理科学与工程类

业绩优秀者:若具有教授职称,学历可放宽至硕士研究生;若学历为博士研究生,职称可放宽至副教授。

1

博士研究生且教授职称

设计学类

业绩优秀者:若具有教授职称,学历可放宽至硕士研究生;若学历为博士研究生,职称可放宽至副教授。

专任教师

5

博士研究生

土木工程类、交通运输工程类、力学类

 

10

博士研究生

控制科学与工程类、机械工程类

 

8

博士研究生

电子科学与技术类、信息与通信工程类、计算机科学与技术类、软件工程类

 

1

博士研究生

管理科学与工程类、工商管理类

 

5

博士研究生

应用经济学类、工商管理类、统计学类、计算机科学与技术类

 

6

博士研究生

理论经济学类、应用经济学类、工商管理类、哲学类、民族学类、社会学类、中国语言文学类、中国史类、地理学类、风景园林学类、农林经济管理类、公共管理类、建筑学类、园艺学类、林学类、新闻传播学类、外国语言文学类、管理科学与工程类

 

2

博士研究生

新闻传播学类、设计学类

 

4

博士研究生

哲学类、马克思主义理论类、政治学类

中共党员(含预备党员);具有正高职称,学历可放宽至硕士研究生。

专职研究员

2

博士研究生

高等教育学、职业技术教育学

具有正高职称,学历可放宽至硕士研究生。

辅导员

5

博士研究生

不限

年龄40周岁以下。

合计

55

 

 

 

二、引进范围与对象

国(境)内外高校毕业的博士研究生,年龄一般不超过40周岁(1981年1月13日后出生),具有高级职称者或业绩突出者年龄一般不超过45周岁(1976年1月13日后出生)。

三、引进资格和条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

(二)愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正,拥护中国共产党的路线方针政策。

(三)具备引进岗位所要求的学科专业;学科专业根据此次引进岗位特点并结合教育部学科目录设置进行审定,涉及相近、相关专业,按适岗优先、适当从宽的原则把握,并以学校认定意见为准。

(四)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,事业心、责任感强。

(五)符合引进岗位所需的其他条件。​

四、引进待遇

人才层次

购房补贴(万元)

安家费(万元)

科研启动费(万元)

租房(生活)补贴(万元)

学校

湖州市

学校

湖州市

工科类

文经管类

学校

湖州市

领军人才

面议

最高

200

20

最高

100

面议

免费提供过渡住房,使用期3年

80

专业带头人

70-150

15

30

15

5.4-20

优秀博士

45-70

35

10

5

20

10

副高以上专技人才

20-30

20-50

10

3-20

15

7

高技能人才

面议

5-20

面议

1-5

面议

注:

1.具体待遇根据业绩成果和水平实行“一人一议”方式协商决定。

2.博士校内岗位津贴和课时费等享受副高起级待遇。

3.对引进的博士、正高职称等高层次人才,根据实际情况和上级部门有关政策解决或协助安排其配偶工作;根据市(区)教育部门相关政策,协助解决高层次、高技能人才的子女入学问题。

4.夫妻双方均符合引进人才的,一方可全额享受学校引进待遇,另一方也可享受学校相应的购房补贴和安家费、全额科研启动费。

5.享受湖州市购房补贴、安家费、租房(生活)补贴须符合市相关政策规定。湖州市政策以湖州市发布的2022年人才引进待遇为准。

五、报名方式

采用网上报名的形式,应聘高层次人才请填写《高层次人才应聘表》(见附件),登录湖州职业技术学院人才招聘系统(http://job.hzvtc.net.cn/recruit/)完成注册,选择岗位进行报名。

联系人:李老师

电话:0572-2363399(来电时请说明是在高校师资网看到的信息)

邮箱:rsc05722363399@163.com

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|