杭州师范大学移动智能健康系统教育部工程中心2018年人才招聘公告

移动健康管理系统教育部工程研究中心（以下简称工程中心）于2013年10月由中华人民共和国教育部发文（教技函[2013]56号）批准给予立项建设。工程中心依托杭州师范大学“治未病与健康管理”服务特殊需求博士人才培养项目、“治未病与健康管理”部级重点学科和相关硕士学位授权点开展专项建设，科研队伍承担了十二五国家科技支撑计划、国家自然科学基金等各级各类项目。工程中心的主要建设内容是开展移动健康管理系统关键技术的集成创新、工程化、技术推广和服务。

现招聘高端卓越英才、俊才等各层次人才加盟。

一、研究方向

（1）管理科学与工程；

（2）计算机科学与技术；

（3）生物医学工程。

二、卓越岗位层次、要求及待遇

Ø卓越英才三层次（年龄50周岁以下）

近五年担任以下职务：国家科技重大专项、国家重点研发计划、技术创新引导专项（基金）、以及基地和人才专项项目负责人，国家基金重大项目课题负责人（课题经费1000万元及以上）；国家优秀青年科学基金项目负责人；国家重点实验室副主任（前2）、省部重点实验室（工程中心）主任；海外知名大学副教授或相当职务。

近五年获得如下称号：国家“青年千人计划”人选；教育部“长江学者奖励计划”青年项目人选；国家“万人计划”青年拔尖人才人选；省“千人计划”人选；省“万人计划”领军、青年人才；省“钱江学者”特聘教授；教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选；省“151”人才工程重点资助和第一层次培养人选等。

近三年主持国家基金面上或一般项目，并在本领域期刊上发表具有重要影响的学术论文：本学科SCI二区以上论文3篇，其中SCI一区2篇。或具有连续三年以上海外知名大学或科研机构学术工作经历，近三年发表上述高影响力论文或取得相当业绩。

学校提供：年薪45万-50万；购房补贴150-200万；科研启动经费150-200万。

Ø卓越英才四层次（年龄45周岁以下）

近三年获得如下称号或奖项：市全球引才“521”计划人选；市钱江特聘专家计划人选；省“151”人才工程第二层次、市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选；杭州市青年科技奖；省部级科学技术奖三等奖第1名；海外著名大学助理教授及以上职务者。

近三年主持国家基金面上或一般项目，并在本领域期刊上发表具有重要影响SCI一区论文2篇。或具有连续三年以上海外知名大学或科研机构学术工作经历，近三年发表上述高影响力论文或取得相当业绩。

学校提供：年薪30万-35万；购房补贴100万；科研启动经费150万。

Ø卓越俊才岗位

优秀博士后、博士及其他优秀人才，按照学校《杭州师范大学卓越人才计划（修订）》相关要求进行引进，具体待遇层级参见杭师大人事处网站。

三、联系方式

联系人：陈老师，chenze10@163.com，13093778781，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校师资网。

来源：

http://rsc.hznu.edu.cn/c/2018-10-18/2070796.shtml

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。