浙江大学心理与行为科学硕博招聘网系因工作需要,面向校内外公开招聘实验技术人员1名,新录用人员的人事管理方式根据学校有关非教师系列事业性质岗位人员的管理办法和政策执行。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求的应聘者,应填写《浙大人才招聘应聘人员登记表》,并附个人简历,通过电子邮件发送到ludonghai@zju.edu.cn(邮件标题请注明应聘单位及具体岗位名称)。经资格审核后,组织面试考核博士招聘网,择优录取。具体招聘岗位及要求详见附表。
垂询电话:88273337(心理系)
88981879(人事处职工工作办公室)
人事处
2014年4月1日
附1:浙江大学招聘岗位一览表
应聘截止时间:2014年4月28日
招聘单位
招聘岗位
职数
招聘条件及要求
心理系
博士人才招聘实验技术岗
1
具有硕士及以上学历,35周岁以下(具有高级专业技术职务者可适当放宽),心理学、电子工程、计算机等相关专业背景;具备较强的英语阅读能力、计算机操作与应用能力和心理学实验动手能力;工作责任心强,身体健康,有志于实验教学研究改革、实验设备开发和实验室管理工作。
浙大人才招聘应聘人员登记表(请下载)
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。