为加强医院科研队伍建设，深化医院内部科研管理改革，提高科研管理能力，进一步提升医院的科研水平，结合医院发展需求，2023年面向社会公开招聘非事业编制科研助理人员（第二批次），现将招聘有关事宜公布如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位说明及要求

（一）招聘岗位：非事业编制科研助理。

（二）招聘岗位说明：

张国君科研工作团队涵盖生物学、肿瘤学、外科学、内科学、影像学等多个学科，核心成员多有海外工作经历。现有各类科研人员约40名，10人/次入选各级高层次人才计划。团队注重以应用为导向的科学研究，主持973子课题、国家自然科学基金重大研究计划、国家自然科学基金重大国际（地区）合作项目等二十余项，获得各种课题经费和人才经费累计超过5000万元，培养硕博研究生和博士后七十余名，在肿瘤发生发展转移机制以及精准外科导航等方面取得了一系列研究成果。以第一或/和通讯作者在Nature Medicine、Nature Protocols、Cancer Research, Clinical Cancer Research等国际知名刊物发表论著150余篇，参与制定临床诊疗指南及专家共识4项，副主编或参编国家统编教材4部，获省部级科技奖励5项、国家发明专利5件。

科研助理，是指从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理等工作的人员。科研助理岗位包括项目研究、实验(工程)技术和科研辅助等岗位。项目研究岗位人员主要从事科研项目的研究工作；实验(工程)技术岗位人员主要从事科学与工程技术实验、分析测试、仪器设备运行等工作；科研辅助岗位人员主要从事科研行政、业务秘书类等工作。

（三）招聘岗位职责：

1.主要负责科研项目研究以及科学与工程技术实验、分析测试、仪器设备运行及维护等工作。

2.主要负责协助开展科研项目研究所需实验设备、耗材采购等工作流程的执行落实以及设备、耗材的管理。

3.负责相关产品开发情况的数据采集、整理、统计和分析工作，协助开展科研课题申报及验收等事务。

4.严格遵守医院、实验室的各项规章制度，定时定量完成科研平台、研究中心、团队、科研项目所规定的科研任务。

5.负责科研平台、研究中心、团队、科研项目的日常管理、团队行政及业务秘书等工作。

（四）招聘岗位条件：招聘条件详见《云南省肿瘤医院昆明医科大学第三附属医院2023年公开招聘非事业编制工作人员招聘岗位计划表（科研助理第二批次岗位）》（附件1）。

三、招聘对象和基本条件

（一）招聘对象具有教育行政主管部门认可的相应学历并符合岗位要求和相关资格条件的人员。

（二）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享受公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律；

2.遵纪守法，品行端正，具有吃苦耐劳的精神和良好的职业道德，爱岗敬业，具有良好团队协作和开拓创新精神，具有较强的事业心和责任感；

3.专业要求：具备岗位要求专业的全日制普通高校毕业生，并取得毕业证书、学位证书；

4.有志于从事科学研究、科技管理相关工作，具备招聘岗位所需的专业水平或任职资格、职业(执业)资格及技能要求等；

5.有较好的沟通交流能力和一定的中英文写作基础，熟悉常规办公软件的使用；

6.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；

7.凡有下列情形之一者，不得申报：

（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；

（2）被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，违反科研诚信规定、法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员；

（3）现役军人、在读学生、在培住院医师规范化培训学员；

（4）有其他违反国家法律、法规行为的。

四、报名程序及现场资格审核

（一）报名、资格审核方式：采用现场报名的形式进行，报名后进行现场资格审核。

（二）现场报名及资格审核时间：2023年9月11日9:00至http://www.ynszlyy.com/。

云南省肿瘤医院  昆明医科大学第三附属医院

2023年9月8日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.ynwsjkrc.cn/cnPc/zpgg/1921.html

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