根据工作需要，我局拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，具体事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。

二、招聘岗位

从事办公室综合性服务管理岗位。

三、招聘范围和条件

具有怒江州户籍，35周岁以下，大学专科及以上学历且登记失业一年以上，不限专业和性别。

四、使用和管理

(一)公益性岗位工作人员按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同，劳动合同实行三年一签，试用期为一个月，试用期满考核合格者予以签订劳动合同。

(二)劳动合同签订后，按照《劳动法》《劳动合同法》的规定，制定公益性岗位工作人员管理相关办法，对公益性岗位工作人员进行管理。

(三)公益性岗位工作人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的，依照《劳动合同法》和州人力资源和社会保障局的有关规定解除劳动合同。

五、工资待遇

公益性岗位工作人员工资由用人单位发放。月工资总额不低于怒江州最低工资标准。签订劳动合同后，单位依法为公益性岗位工作人员缴纳社会保险(五险)。

六、报名材料

报名人员报名时须提交本人身份证、户口薄、毕业证、学位证原件及其他本人认为需要提交的材料，原件经审核后当场退还给本人，同时提交前述材料的复印件二份以及个人近期彩色2寸近期免冠正装照2张。

七、报名时间及地点

报名时间：2018年6月12日至22日，每天上午9时至12时，下午15时至18时，节假日除外。

报名地点：怒江州人力资源和社会保障局四楼办公室

联系人：李建仁

联系电话：0886-36305200886-3622202

八、招聘程序

招聘采用面谈的方式进行，面谈评委会由州人社局相关人员组成，根据面谈情况，由面试评委会确定拟聘用人员，经体检合格后，正式确定聘用人员。

怒江州人力资源和社会保障局

2018年6月12日

来源：

http://www.njzrsj.gov.cn/gg/08884924131730505720

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