云南水利水电职业学院是一所具有近70年办学历史，以培养水利水电建设、运行、管理一线的高素质建设者和专业技术人才为主的公办高职院校，也是全省唯一一所水利水电类高职院校。学校现有富民和蓝龙潭两个校区，下设水利、电力、土木、管理、人工智能五个二级学院，全日制学生1万余名。学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在新时代水利精神的引领下，主动融入“一带一路”建设和长江经济带发展等国家重大发展战略，以服务“三个定位”和“ 兴水润滇”为己任，紧密围绕“五网”建设，依托“滇中引水”工程，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，努力创建特色鲜明、国内一流的现代高职院校。根据工作需要，2023年面向社会公开招聘6名编外专业教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

专业教师6名（水利工程学院2名，电力工程学院2名，土木工程学院2名），详见《云南水利水电职业学院2023年面向社会公开招聘编外专业教师计划表》（附件1）。年龄计算截止时间2023年7月14日。

三、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件；

6.聘用后，须能与原工作单位解除《劳动合同》。

（二）有下列情形之一者不得报考

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.在读的非应届毕业生。聘用后，与原工作单位不能解除《劳动合同》的人员。

四、报名方式及资格初审

（一）报名方式

1.应聘人员向招聘部门提交以下材料：身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网（学信网）打印的有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、《云南水利水电职业学院2023年面向社会公开招聘编外专业教师应聘登记表》（附件2）及《诚信承诺书》（附件3）复印件。留学回国人员，须提供教育部国（境）外学历学位认证证书复印件。中共党员，须提供近三个月所在党支部提供的中共党员（含预备党员）证明复印件。证明应聘人员工作技能、业绩的相关证书，应聘人员自愿提供。应聘人员提交的所有材料复印件，须签署“此复印件与原件相符、本人签字、按手印、日期”。应聘人员将以上报名所需材料发送至招聘部门邮箱，也可到招聘部门提交材料。报名不收取任何费用。

2.报名截止时间：第一批次2023年5月31日,第二批次2023年6月16日，第三批次2023年7月14日。招满的岗位，不再接受报名。

3.招聘部门及联系方式

水利工程学院：冯老师，18288705276, 1007157397@qq.com

电力工程学院：何老师，18687195786, 1157071972@qq.com

土木工程学院：胡老师，18213823001, 384352491@qq.com

（二）资格审核

招聘部门采用人工审核方式进行资格审核。

（三）相关要求

1.报名与后续参加应聘时使用的身份证必须一致。

2.应聘人员务必确保报名信息无误，所填专业须按毕业证上的专业名称填写，含括号内的专业方向。

3.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取报考资格，取消应聘资格。

五、招聘程序

（一）招聘部门按以下程序开展招聘

1.面试。主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。

2.试讲。时限40分钟，满分为100分。

3.综合成绩计算。面试成绩与试讲成绩相加即为综合成绩，综合成绩满分为200分。面试成绩、试讲成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以试讲成绩高者排前。

4.考察。根据综合成绩按从高到低顺序，按照招聘计划人数等额确定参加考察的应聘人员。采取实地考察或信函考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况。如考察不合格或自愿放弃考察，按照综合成绩由高至低顺序依次递补。

5.体检。考察合格的应聘人员参加体检。应聘人员到招聘部门确定的县级及以上公立医院体检，费用由应聘人员自行向体检医院缴纳。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检不合格或自愿放弃体检，按照综合成绩由高至低顺序依次递补。

6.确定拟聘用人员。招聘部门经党政联席会议确定拟聘用人员。

（二）公示与聘用

云南水利水电职业学院审定拟聘用人员并在官网公示7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，予以聘用；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。云南高创人才服务有限公司与聘用人员签订《劳动合同》并派遣到云南水利水电职业学院相应的招聘部门工作。

六、岗位待遇

（一）薪酬待遇

试用期满后，基本工资3600+工龄工资+岗位绩效1320+超工作量绩效（按实际完成的超工作量核算）。

（二）购买养老、医疗、失业、工伤、重特病保险及住房公积金。

（三）聘用人员第一年坐班实践锻炼，授课并从事教育教学管理工作。坐班实践锻炼满一年可自愿申请转为专职教师。

（四）未尽事项，按云南水利水电职业学院相关福利待遇的规定执行。

七、其他事项

1.公开招聘严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。违反招聘纪律的应聘人员、招聘部门和参与招聘工作的人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

2.应聘人员报名后，须保持联系电话畅通，公开招聘的后续工作，以电话通知为准。电话联系不上，视为应聘人员自愿放弃，并依次递补应聘人员。

3.监督电话：0871-68863335

来源：http://www.ynwater.edu.cn/info/1040/86702.htm

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