当前位置:高校师资网 > 高校师资网地区分站  > 新疆  > 新疆企/事业招聘 >新疆奇台县事业单位2023年引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进奇台”引才简章
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

新疆奇台县事业单位2023年引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进奇台”引才简章

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-03-01 发稿编辑:高校师资网

为坚定不移贯彻落实人才强县战略,充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用,按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发[2013]141号)、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发[2017]81号)精神,经奇台县委研究决定,现将2023年奇台县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进奇台”引才工作有关事宜公告如下:

一、引进对象

普通高等院校研究生及以上学历,并取得硕士及以上学位毕业生,年龄在35岁及以下(19872月以后出生)。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,品行端正,具有良好的职业道德,无违法违纪情况;

(二)学生干部、学生党员、国家“双一流”建设高校(学科)毕业生优先;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)符合引进职位要求的其他资格条件;

下列人员不属引进范围:

(一)自治州内党政机关、事业单位、国有企业在编在册人员;

(二)受过刑事处罚人员、受党纪政纪处分尚在处分期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员;

(三)立案审查尚未作出结论的;

(四)曾被开除党籍、公职的;

(五)在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

(六)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、引进需求

根据《事业单位岗位设置及人员聘用工作实施方案》要求,按照事业单位岗位空缺情况引进符合条件的人才,具体岗位需求和条件详见《2023年奇台县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进奇台”引才工作职位表》(见附件1)。

四、引进程序

报名及资格初审、资格复审及面谈、政审、试岗、考核、体检、公示、聘用等。

(一)报名及资格初审

报名人员自行下载并填写《2023年奇台县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进奇台”引才工作报名表》、《2023年奇台县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进奇台”引才工作报名登记表》,将《报名表》《登记表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至指定电子邮箱,由县委组织部会同引才单位进行资格初审。初审合格的,由县委组织部以电话或电子邮件形式通知报名人员,在指定时间内到用人单位参加资格复审等后续环节。

(二)资格复审及面谈

资格初审合格人员须按要求携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件,按时到达指定地点参加资格复审。用人单位与资格复审合格人员采取网络或现场面谈的形式进行择优选拔,面谈具体时间、地点和相关要求以资格复审期间的通知为准。

(三)政审

县委组织部通过函件等方式,向应聘人员户籍所在地公安派出所、村(社区)居民委员会、毕业院校学生管理部门或参加应聘前所在单位征询应聘人员的政治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。政审不合格的不予试岗。按照该岗位参加面谈人员的现实表现依次递补,并组织政审。

(四)试岗

政治审查合格后,进行试岗锻炼,试岗锻炼期6个月。试岗结束,经用人单位党委(组)研究后,进入考核环节。若试岗期间,研究生不合符岗位要求,经用人单位党委(组)研究,不予聘用;若研究生本人自愿重新选择岗位的,可申请1次岗位调剂,试岗期从调剂后重新计算,不服从调剂的视为自动放弃。若试岗期间,研究生本人自愿放弃或试岗不合格,该岗位在本次简章中取消递补,进入下一轮简章进行重新招聘。

(五)考核

研究生试岗期满后,县委组织部会同用人单位采取民主测评、个别谈话等方式进行考核;考核合格进入体检环节,不合格的或者本人自愿放弃的,不予聘用。

(六)体检

考核合格人员进入体检环节。县人社部门按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》,组织体检人员在二级甲等及以上综合医院进行体检。体检不合格者,取消聘用资格。

(七)公示

对体检合格的人员进行7个工作日的公示。

(八)聘用

拟引进人员公示结果无异议后,由县人社部门按照昌吉州事业单位引进高层次人才“绿色通道”引才程序下发引进文件,用人单位与拟聘用人员签订聘用合同,并办理入编手续。

五、监督及纪律要求

(一)奇台县组织、人社部门监督检查机构对引进人才工作进行全程监督。

(二)报名人员违反规定的,视情节轻重,取消引进资格;对徇私舞弊者,按有关规定处理,已被聘用的,解除聘用关系。

(三)报名人员务必保持通讯畅通,确保及时接收有关工作信息。

六、信息查询与组织实施

(一)本《简章》确定的相关事宜,因特殊情况发生变化的,另行通知。

(二)《2023年奇台县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进奇台”引才工作职位表》《2023年奇台县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进奇台”引才工作报名表》《2023年奇台县事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进奇台”引才工作报名登记表》可在奇台县人民政府网官网下载。

(三)奇台县成立引才工作领导小组,办公室设在县委组织部。奇台县事业单位引才工作由县委组织部会同编办、人社、财政等部门共同组织实施。

七、咨询及监督电话

(一)咨询电话

奇台县党委组织部:

联系人:霍康18096811520

邮箱号:350966150@qq.com

(二)监督电话

奇台县委组织部干部监督科:0994-7224113

奇台县人力资源和社会保障局:0994-7211268

 

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.xjqt.gov.cn/news/gkqk/881401.htm

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|