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天津银行总行信息技术部2022年7月招聘启事

工作地址:天津市 -- 河北区招聘职位:见正文学历要求:本科及以上发布时间:2022-08-02 发稿编辑:高校师资网

天津银行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.),简称天津银行(Bank of Tianjin),是香港联合交易所主板上市公司,股票代码1578,总部位于天津。截至202112月末,天津银行在全国范围内设有包括1家营业部、7家一级分行、6家二级分行、6家中心支行及1家专营机构在内的共计216家营业机构。出资设立了天银金融租赁股份有限公司、天津市蓟州村镇银行以及宁夏和新疆自治区7家津汇村镇银行,机构布局覆盖京津冀、长三角及中西部地区重要城市。

因业务发展需要,现总行信息技术部面向社会公开招聘。为响应中央和我市稳岗就业政策,做好高校毕业生招收工作,深入挖掘岗位资源,储备青年优秀人才,本次招聘全部岗位同步面向2022年本科及以上金融相关专业应届毕业生。

一、招聘岗位

(一)信息技术类-质量管理方向

岗位职责:

1.统筹测试管理工作,承担包括开展测试分析、测试案例编写及执行全流程的测试体系落地、推进工作;

2.开展系统测试工作,包括制定测试计划、测试方案,编写系统测试案例,依据变更需求修订测试案例,执行具体测试工作,编写测试报告;

3.提供业务测试支持服务,有效支持业务快速发展;

4.缺陷管理工作,将测试阶段发现的问题进行整理,并提交至缺陷库,跟进缺陷解决进度,配合开发人员修复缺陷,并对修复的缺陷进行验证;

5.协助完善测试管理体系,保证技术测试、系统测试和业务测试的稳定运行和顺利开展;

6.协助开展业务测试管理工作的实施;

7.定期汇报测试工作,协助主管做好测试组日常工作。

应聘条件:

1.本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,信息技术类相关专业;

2.具有2年及以上测试管理或银行IT相关岗位工作经验;

3.熟悉项目管理、测试管理相关知识;

4.曾参与项目群测试管理工作、测试管理体系的搭建、落地及优化者优先;

5.身体健康,符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形;

6.对于2022年应届毕业生职业经验可不做要求。

(二)信息技术类-软件开发方向

岗位职责:

1.负责银行业务相关系统的设计、开发和测试,独立完成关键模块的编码与测试;

2.负责参与需求分析、概要设计、详细设计、测试、上线等相关文档的撰写;

3.具备一定的项目管理能力,根据项目计划,保证开发进度和质量,贯彻落实开发中心质量体系;

4.协助测试团队支持用户验收测试,及时解决问题;

5.协助生产运维及时响应并处理系统问题,保障业务生产的稳定运行。

应聘条件:

1.本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,信息技术类相关专业;

2.具有2年及以上金融行业软件开发或相关IT岗位工作经验,具有银行业务系统开发设计经验者优先;

3.熟练掌握至少一门主流编程语言(如CC++JAVAJavascriptHTML5CSSWeb前端开发、Android原生开发、iOS原生开发),要求技术基础扎实,熟悉基础知识和主流开发框架;有分布式系统开发经验者优先;

4.身体健康,符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形;

5.对于2022年应届毕业生职业经验可不做要求。

(三)信息技术类-基础设施管理方向

岗位职责:

1.负责数据中心UPS不间断电源、精密空调、环境监控系统、楼宇自动控制系统等环境动力设备的维护;

2.实施业务连续性计划,执行基础设施相关应急演练,保证安全运行;

3.负责制定精密空调、供电系统、动环监控等系统维护手册,并确保日常保养维护工作的执行到位;

4.负责及时处理基础设施相关告警及故障,保障数据中心的稳定;

6.负责数据中心的容量管理;

7.协调相关部门保障电力供给,解决相关问题;

8.监督管理机房内基础环境(机柜、设备、场地、消防、安防);

9.负责基础设施相关设备、备品、备件等资产管理;

10.负责定期输出数据中心基础设施运行情况的报告;

11.负责中心机房各项安全制度的落实。

应聘条件:

1.本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,电气自动化、热能与动力工程等相关专业;

2.具有3年及以上基础设施维护或相关岗位从业经验;

3.熟悉数据中心空调设备或配电设备的相关应急操作;

4.能够发现数据中心运行过程中的潜在风险;能够观察和判断中心机房内的基础设施状态、设备运行是否正常;

5.具备一定的文档写作能力;

6.身体健康,符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形;

7.对于2022年应届毕业生职业经验可不做要求。

(四)信息技术类-运行操作方向

岗位职责:

1.按照运行手册执行批处理操作;

2.实时监控运行告警信息,并按流程报告;

3.负责管理驻场外包人员工作;

4.定时发布运行信息。

应聘条件:

1.本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,信息技术类相关专业;

2.具有2年以上相关岗位工作经验;

3.熟练使用WINDOWS操作系统;熟悉ITSM运维管理流程;

4.能适应夜班工作;具有金融行业工作背景者优先;

5.身体健康,符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形;

6.对于2022年应届毕业生职业经验可不做要求。

(五)信息技术类-数据调研方向

岗位职责:

1.负责制定数据调研类各项管理制度、技术规范等;

2.负责进行源系统数据调研,具有数据思维,能够从数据层面理解业务和产品的需求。

应聘条件:

1.本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,信息技术类相关专业;

2.具有2年及以上相关岗位工作经验;

3.具有一定的软件开发能力,熟悉银行业务、FTP等数据传输工具;熟练使用SQL语句;

4.IT技术及业务知识具有很强的学习能力,对工作中遇到的问题具有一定的分析和处理能力;

5.具有较强的沟通能力及文档写作能力;

6.身体健康,符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形;

7.对于2022年应届毕业生职业经验可不做要求。

(六)信息技术类-需求管理方向

岗位职责:

1负责全行需求管理规范建设及持续优化,并向全行宣贯推广;

2.负责需求统一受理,为业务部门提供需求相关的技术服务,协助形成符合我行管理规范的业务需求;

3.负责统筹组织需求全生命周期管理活动,开展需求跟踪、推进项目建设;

4.开展软件造价评估相关工作。

应聘条件:

1.本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,金融、经济及信息技术类相关专业;

2.具有2年及以上银行业务系统开发、需求分析等相关工作经验;

3.了解银行主要业务领域知识,如存款、贷款、支付结算、电子渠道、金融市场、风险管理等业务,熟悉应用场景及主要涉及系统;

4.具备一定的需求分析与沟通能力,熟练运用VISIOAXURE等需求编制相关的工具软件;

5.具备较好的语言、文字表达能力与逻辑分析能力,具备组织协调沟通能力;

6.身体健康,符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形;

7.对于2022年应届毕业生职业经验可不做要求。

二、报名时间及方式

报名时间:2022721202287

报名方式:请在报名时间内下载并填写《天津银行应聘报名表》,连同本人身份证、毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表发送至tjyhhr123@163.com邮箱。邮件及附件主题统一为“姓名+应聘岗位”,每人限报一个岗位。

三、温馨提示

1.经审核符合条件者,将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系;谢绝来电来访;

2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,本行有权取消录用资格;

3.本行在招聘过程中不会收取任何费用,谨防上当受骗。

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