因工作需要，电子信息与光学工程学院面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。现将招聘需求公布如下：

一、基本要求

1、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治素质和良好的思想品德，热爱教育事业；

2、服从工作安排，责任心强，踏实肯干，具有较强的团队协作能力和组织协调能力；

3、具有硕士学位，35周岁以下，理工科背景优先；

4、英语四级及以上，熟练掌握办公软件，具有较强的文字和语言表达能力、沟通协调能力；

5、符合岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位和岗位基本职责

1、学院行政办公室管理辅助岗1名

（1）协助从事拟定文稿，梳理汇总已有文件等相关工作；

（2）协助做好各类资产管理等相关工作；

（3）协助做好院务内外勤事务等相关工作；

（4）院领导交办的其他工作。

2、学院行政办公室综合辅助岗1名

（1）协助做好学院信息内容的更新和日常维护等相关工作；

（2）协助做好学院设备仪器、安全等相关工作；

（3）协助做好院务内外勤事务等相关工作；

（4）学院领导交办的其他工作。

岗位其他条件：知晓网页中英文内容维护及运行，理工科背景。

3、学院研究生办公室教务辅助岗1名

（1）协助做好研究生请假、休复学、转导师或专业、转学、退学等学籍管理工作；

（2）协助做好研究生排课、选课、考试管理、考务管理等课程建设及成绩管理工作；

（3）协助做好研究生联合培养、国际学术交流管理、研究生创新项目管理等工作；

（4）学院领导交办的其他工作。

三、待遇

根据国家、天津市有关规定及《天津市劳务派遣单位劳动合同书》相关约定，提供工资、社会保险和住房公积金。

四、应聘程序

1、报名

应聘者下载附件中“应聘简历”，并发送个人简历至qiulina@nankai.edu.cn，邮件命名为“应聘岗位+姓名”，报名截止时间为北京时间2022年7月29日17:00。

2、选聘

劳务派遣人员的选聘按照学校派遣制人员招聘相关规定执行，遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则。对于通过简历筛选出的候选人，由学院非事业编制用工遴选小组对应聘者的学科背景、工作经验、工作能力和岗位契合度等进行综合考察面试，经学院党政联席会议审议通过并政审合格后，报学校审批。

3、派遣

学校审批通过后，经学院公示无异议，方可录用，实行劳务派遣制。在签订劳动派遣合同后派遣到学院工作。录用后试用期两个月，试用期内待遇不变。

五、联系方式

联系人：邱老师

邮箱：qiulina@nankai.edu.cn

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