我院于2022年11月4已在官网发布了《岳池县人民医院招聘公告》，现根据工作需要，拟补充招聘部分岗位人员，具体补充招聘情况如下：

一、招聘计划

二、招聘待遇

（一）博士研究生引进后待遇

1.根据科研的实际需要配备相应的科研经费（仅用于科研）。

2.住房及搬迁安置补助40-60万元。

3.在最低服务年限工作期间，在医院服务前三年给予生活补贴30000元/年。

4.办理事业单位编制，工资福利、社会保险等按国家政策及医院有关规定执行；在同等条件下优先晋升职称。

5.协助解决子女入学、配偶安置问题。

6.根据医院学科发展及实际工作能力，担任学术（学科）带头人。

（二）硕士研究生引进后待遇

1.根据科研的实际需要配备相应的科研经费（仅用于科研）。

2.住房及搬迁安置补助15-20万元。

3.在最低服务年限工作期间，在医院服务前三年给予生活补贴15000元/年。

4.事业单位编制优先解决，工资福利、社会保险等按国家政策及医院有关规定执行。在同等条件下优先晋升职称。

5.协助解决子女入学、配偶安置问题。

6.根据医院学科发展需要、科研水平及实际工作能力，优先作为学科重点培养对象。

（三）紧缺专业的中级专业技术职称人员聘用后待遇

有三级医院五年以上工作经历的中级职称，给予住房及搬迁安置补助10万元。

（四）国家统招公办的全日制医学类本科毕业生聘用后待遇取得规培毕业证书及执业证书的毕业生，给予5-8万元的住房补助。

三、应聘程序

1.应聘者报名。（1）网络报名：应聘者可将本人简历及相关资料整理后（文件名：“应聘者姓名”+“应聘岗位”）投递至QQ邮箱：1044495852@qq.com；（2）现场报名：应聘者携带本人简历及相关资料到岳池县人民医院门诊大楼8楼组织人事科办公室进行现场报名。

2.资格审查。医院组织人事科根据报名人员情况确定入围面试人选。

3.面试。面试时间由医院组织人事科另行通知。

4.确定拟聘人员。根据面试情况，审议确定拟聘人员并签订相关协议。

四、报名要求

1.应届生应携带就业协议书、在校各科成绩表（需盖学校鲜章）、身份证或学生证及其他相关证件、获奖证书原件及复印件1份。

2.往届生应携带毕业证（学位证）、执业证或考试成绩合格证、身份证，具有职称证、规培合格证、工作经验证明等其他证件的须提供原件及复印件1份。

3.具有英语证书、计算机证书、获奖证书等其他材料的，须提供原件及复印件1份。

4.报护理岗位的人员须提供高中毕业证原件及复印件1份。

5.应聘者需填写《应聘人员登记表》（可在岳池县人民医院官网人才招聘栏下载），以便现场查阅。

五、资格审查

报名人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消聘用资格，并追究相应责任。

六、报名咨询电话：组织人事科；0826-5271519；

刘老师；13508283118；

罗老师；13699477601。

岳池县人民医院

2023年2月6日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.ycxrmyy.net/tzgg/zpxx/2023-02-06/3315.html

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