附件2
成都大学附属医院2019年人员需求信息申报表
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序号 |
招聘岗位名称 |
岗位 类别 |
招聘人数 |
应聘资格条件 |
笔试科目类别 |
面试比例 |
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|
学科或专业 |
学历学位 |
职称 |
其它 |
||||||
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1 |
心内科医师 |
专业技术 |
1 |
内科学 |
博士研究生 |
/ |
专业学位、有规培证者优先 |
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2 |
呼吸科医师 |
专业技术 |
1-2 |
内科学 |
博士研究生 |
/ |
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3 |
神经内科医师 |
专业技术 |
1 |
神经病学/精神病与精神卫生学 |
硕士研究生及以上 |
/ |
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4 |
神经外科医师 |
专业技术 |
1 |
外科学 |
博士研究生 |
/ |
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5 |
耳鼻咽喉科医师 |
专业技术 |
1 |
耳鼻咽喉科学 |
硕士研究生 |
/ |
|||
|
1 |
耳鼻咽喉科学 |
博士研究生 |
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||||||
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6 |
内分泌科医师 |
专业技术 |
1 |
内科学 |
博士研究生 |
/ |
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7 |
普外科医师 |
专业技术 |
1 |
外科学 |
博士研究生 |
/ |
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8 |
胸心外科医师 |
专业技术 |
1 |
外科学/普胸外科 |
硕士研究生及以上 |
/ |
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9 |
血液科医师 |
专业技术 |
1 |
内科学 |
硕士研究生及以上 |
/ |
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10 |
重症医学科医师 |
专业技术 |
4 |
重症医学 |
硕士研究生及以上 |
/ |
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|
11 |
眼科医师 |
专业技术 |
1 |
眼科学 |
硕士研究生及以上 |
/ |
|||
|
12 |
老年病科医师 |
专业技术 |
1 |
老年医学 |
博士研究生 |
/ |
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|
13 |
骨科医师 |
专业技术 |
2-3 |
外科学 |
博士研究生 |
/ |
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14 |
泌尿外科医师 |
专业技术 |
1 |
外科学 |
硕士研究生及以上 |
/ |
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15 |
超声医学科医师 |
专业技术 |
1 |
影像医学与核医学 |
硕士研究生及以上 |
/ |
|||
|
16 |
麻醉科医师 |
专业技术 |
1 |
麻醉学 |
博士研究生 |
/ |
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|
17 |
急诊科医师 |
专业技术 |
1 |
急诊医学 |
硕士研究生 |
/ |
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|
18 |
中医科医师 |
专业技术 |
1 |
中医学 |
硕士研究生及以上 |
/ |
|||
|
19 |
管理 |
管理 |
1 |
社会医学与卫生事业管理/医院管理 |
博士研究生 |
/ |
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||
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20 |
设备维修工程师 |
专业技术 |
1 |
医疗设备维护相关专业 |
硕士研究生及以上 |
/ |
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合计 |
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27 |
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招聘工作联系人:招聘工作联系电话:
说明:1.本表由招聘单位填写后报主管部门汇总。所填内容务求准确、简明。2.岗位类别分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位三类。3.该类别岗位空缺数指经市人社(原市人事)局核准该类别岗位总数除去已占用的该类别岗位数后的空缺数。4.笔试科目类别分A、B、C类,A类为其它行业类,B类为卫生医务类,C类为教育类。5.填写此表时,定向招聘岗位的招聘岗位名称统一设定为“行政管理(定向招聘)”。6.招聘工作联系电话将在后续公告中面向社会公布,请准确填写,确保有效。
来源:
http://www.tijmu.edu.cn/s/77/t/632/a2/5a/info41562.htm
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。