叙永县泸叙物业管理有限公司成立于2018年5月，注册资本金为200万元，是泸州兴泸物业管理有限公司和叙永县城市建设投资开发有限公司共同投资成立的国有全资公司。公司经营范围以物业管理服务为主，同时开展多种经营的增值业务。目前管理服务项目总面积约22万平方米，员工160余名，主要管理服务项目有叙永县县委、县政府、法院、检察院、自然资源和规划局、教育和体育局、卫生健康局、体育中心、交投、盛世华都停车场、永宁印象、丹城领秀小区、县城区保障性住房以及全县占道停车项目等。 

公司以城市服务商为己任，遵循“积极向上、诚信奉献、自强不息、厚德载物”的企业精神，本着“以客户的需求为关注焦点”的服务理念，以“服务兴家、实业兴泸”为企业宗旨，把“让业主满意、让员工满意、让社会满意”作为我们泸叙物业唯一的服务标准。

根据公司发展和岗位空缺情况，现面向社会公开招聘优秀人员。现将有关事项公告如下：

     一、应聘者基本条件

    （一）遵纪守法、诚实守信、品行端正、身体健康；

    （二）具有良好的职业道德和素养，工作努力踏实，认真细致，责任心强，无不良嗜好；

    （三）具有与应聘岗位相适应的专业知识；

    （四）具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；

    （五）具备较强的应急工作能力和抗压能力；

    （六）具有良好的心理素质。

     二、招聘岗位及要求

    （一）项目经理1名

    岗位职责：

    1、主持日常管理工作。根据各时期实际情况，提出改进和提高管理工作水平的措施；

    2、负责占道停车项目及停车场管理；

    3、负责项目的协调与沟通；

    4、负责项目的成本控制；

    5、负责员工岗位职责、工作规程等相关知识培训的督查工作，并定期对员工进行考核。

    6、负责召开员工每月工作例会，总结近期工作，检查工作落实情况，部署下阶段工作安排。

    7、完成上级领导交办的其他工作。

    任职资格：

    1、年龄40岁以下，大学专科及以上学历；

    2、具有两年以上项目管理工作经验；

    3、对项目的预算进行编制，并按照实际操作情况进行控制；

    4、安排对员工的培训和考核，提升员工的职业素质，熟悉突发事件的应急处理程序；

    5、监督停车费收缴情况，对收费人员进行培训和指导；

    6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

    聘用形式：劳动合同

    工作地点：按实际分配项目确定工作地点。

   （二）出纳1名

    岗位职责：

    1、根据公司财务制度，负责公司日常费用和报销单据的审核、日常借支与往来的清理；

    2、负责申请票据，购买发票，发票的开具；

    3、现金与银行收付处理，制作现金日记记账与银行日记账，银行对账；

    4、负责与银行、税务部门的对外联络；

    5、完成上级领导交办的其他工作。

    任职要求：

    1、年龄40岁以下，大学专科及以上学历，会计学及会计电算化专业毕业，具备会计从业资格证；

    2、具备一年以上财务工作经验；

    3、熟练操作Word、Excel等办公自动化软件及财务软件；

    4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

    聘用形式：劳动合同

    工作地点：叙永县泸叙物业办公室

   （三）会计1名

    岗位职责：

    1、按规定编制项目预算，合理使用资源，做好财务分析和考核；

    2、按照会计制度，填制转账凭证，做好记账、算账、结账、报账工作；

    3、负责收集和审核原始票据，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

    4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

    5、严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，严格事前审核和控制各项费用支出；

    6、负责与银行、税务部门等对外联络；

    7、完成上级领导安排的其它工作内容。

    任职要求：

    1、年龄45岁以下，大学专科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备会计初级及以上职称；

    2、具备扎实的会计基础知识和一年以上会计相关工作；

    3、熟练操作Word、Excel等办公自动化软件及财务软件；

    4、认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守；

    5、条件优秀者，可适当放宽年龄要求。

    聘用形式：劳务协议

    工作地点：叙永县泸叙物业办公室

   （四）安全品质专员2名

    岗位职责：

    1、负责管理公司质量体系，包括不限于体系维护、宣贯和落地执行；

    2、搭建公司物业服务品质管理体系，包括服务标准、服务流程等的制定和修订；

    3、推动公司管理目标和方针的实现，组织内部质量管理及标准化作业文件的内审及外审工作；

    4、负责开展各项目客户满意度调查,研究和分析满意度调查数据,指导各项目制定满意度提升行动计划并监督实施落地,以提升现场品质和客户满意度；

    5、完成领导交办的其它工作内容

    任职资格：

    1、年龄45岁以下，大学专科及以上学历，物业管理等相关专业；；

    2、一年及以上大型物业品质管理或项目管理工作经验，对品质体系运作、品质提升或客户体验改善有心得及提升措施；

    3、熟悉物业行业相关法律法规知识和物业管理各模块的业务知识，对新时代物业发展趋势和行业面对的挑战有深刻的认识和解决思路；

    4、熟练掌握ISO管理体系知识，能组织开展体系内审、管理评审、外审等相关工作；

    5、具有较强的统计分析能力和沟通协调能力，归纳总结及文字写作的能力。执行力强，工作认真负责，原则性强；

    6、条件优秀者，可适当放宽以上条件。

    聘用形式：劳务协议

    工作地点：叙永县泸叙物业办公室

   （五）人力资源专员1名

    岗位职责：

    1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

    2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

    3、协同招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

    4、负责公司人力资源的上传下达工作；

    5、组织开展员工培训；

    6、完成上级领导安排的其它工作内容。

    任职要求：

    1、年龄35岁以下，大学专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

    2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

    3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

    4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

    聘用形式：劳务协议

    工作地点：叙永县泸叙物业办公室

   （六）行政专员1名

    岗位职责：

    1、负责每月考勤制作、公司日常环境卫生、办公用品采购及领用、出差人员票务、付款申请、收发快递、打印扫描等综合事务工作；

    2、负责对外及相关部门联络接待，接听来电、解答咨询及传递信息等工作；

    3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

    4、完成上级领导安排的其它工作内容。

    任职要求：

    1、年龄35岁以下，大学专科及以上学历，行政管理、法律、公共关系等相关专业；

    2、熟练操作Word、Excel等办公自动化软件；

    3、具备一年以上行政管理相关经验；

    4、具有良好的沟通表达能力及服务意识；

    5、条件优秀者，可放宽以上要求。

    聘用形式：劳务协议

    工作地点：叙永县泸叙物业办公室

   （七）消防监控员4名

    岗位职责：

    1、负责消防监控室的消防监控工作;

    2、日常消防器材的检查及维护工作;

    3、完成上级领导交办的其他工作;

    任职资格：

    1、年龄65岁以下，身体健康，责任心强；

    2、持有有效的消防员资格证；

    3、条件优秀者，可适当放宽年龄要求。

    聘用形式：劳务协议

    工作地点：按实际分配项目确定工作地点。

   （八）厨师5名

    岗位职责：

    1、负责就餐人员的饭菜质量及数量；

    2、保证食堂操作环境及就餐环境的整洁卫生；

    3、负责对食堂用炊具的日常保养；

    4、对采购回的蔬菜及食品进行质量监督；

    5、负责领导交办的其它事项。

    任职资格：

    1、年龄55岁以下，身体健康，无传染病及传染病史；

    2、持有有效的健康证；

    3、有一定的相关工作经验；

    4、具有良好的道德素质和职业素养；

    5、熟练掌握烹饪知识和烹饪技术；

    6、熟练掌握烹饪工具的使用和维护；

    7、条件优秀者，可适当放宽年龄要求。

    聘用形式：劳务协议

    工作地点：按实际分配项目确定工作地点。

   （九）墩子5名

    岗位职责：

    1、积极配合厨师，合理安排时间，及时把原料交予厨师加工处理，要做到加工原料的先后秩序；

    2、负责检查冰箱，冰柜存放原料，摆放整齐、干净，在配菜过程中冰箱、冰柜原料定位摆放，以便放、取方便，位置不变。

    3、做好仪容仪表及个人的包干区域卫生，做好区域卫生及收尾工作，完成厨师布置的其他任务。

    任职资格：

    1、年龄60岁以下，身体健康，无传染病及传染病史；

    2、持有有效的健康证；

    3、有一定的相关工作经验；

    4、具有良好的道德素质和职业素养；

    5、条件优秀者，可适当放宽年龄要求。

    聘用形式：劳务协议

    工作地点：按实际分配项目确定工作地点。

   （十）厨房勤杂工5名

    岗位职责：

    1、负责厨房及设备的日常清洁工作；

    2、清洗餐具及蔬菜，负责厨房餐具清洁工作；

    3、完成上级领导安排的其它工作内容。

    任职资格：

    1、年龄60岁以下，身体健康，无传染病及传染病史；

    2、持有有效的健康证；

    3、有一定的相关工作经验；

    4、具有良好的道德素质和职业素养；

    5、条件优秀者，可适当放宽年龄要求。

    聘用形式：劳务协议

    工作地点：按实际分配项目确定工作地点。

   以上岗位与叙永县泸叙物业管理有限公司签定劳务合同或劳务协议，更多与岗位相关的信息可至川南人才网、叙永人才网发布的岗位查看，或详询6727337。

    三、招聘程序

报名—资格审查—面试—资格复核—聘用。

    四、报名方式：

   （一）项目经理/出纳

    1、报名时间：即日起至2022年4月20日18:00截止；

    2、应聘者需下载填报《叙永县泸叙物业管理有限公司人力资源登记表》(见附件)并附上详细的工作简历。

    3、应聘者需提供本人身份证正反面、毕业证、学位证、职称、职业资格等相关证书的扫描件；对未通过资格初审人员，资料恕不退还。

    4、以上资料电子文档请统一发至：2798832297@qq.com电子邮件标题统一按照“姓名-应聘岗位”格式编写；

    5、公司根据招聘基本条件及岗位要求进行简历筛选，对符合条件的人员以电话告知应聘人员参加资格复审，对未通过资格初审人员，不再另行通知。

   （二）会计/人力资源专员/行政专员/安全品质专员

    1、报名时间：即日起至2022年6月30日24:00截止，若岗位提前招满则该岗位停止招聘，若截止日期尚未招满，则根据公司需求重新发布招聘公告；

    2、应聘者需下载填报《叙永县泸叙物业管理有限公司人力资源登记表》(见附件)并附上详细的工作简历；

    3、应聘者需提供本人身份证正反面、毕业证、学位证、职称、职业资格等相关证书的扫描件；对未通过资格初审人员，资料恕不退还。

    4、以上资料电子文档请统一发至：2798832297@qq.com电子邮件标题统一按照“姓名-应聘岗位”格式编写；

    5、公司根据招聘基本条件及岗位要求进行简历筛选，对符合条件的人员以电话告知应聘人员参加资格复审及统一考试，对未通过资格初审人员，不再另行通知。

  （三）消防监控员/厨师/墩子/厨房勤杂工

    1、报名时间：即日起至2022年6月30日24:00截止，若岗位提前招满则该岗位停止招聘，若截止日期尚未招满，则根据公司需求重新发布招聘公告；

    2、如条件符合者，可直接致电联系面试，带上身份证，面试合格会根据项目缺岗情况并结合家庭住址就近安排工作。

    五、其他事宜

本公告及公告未尽事宜由叙永县泸叙物业管理有限公司负责解释。

咨询电话：6727337或13698798221

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。