金堂新闻中心是金堂县委直属全额财政拨款公益一类事业单位，主要负责新闻宣传工作，负责县委、县政府机关刊物《新金堂》采编、出版，负责“成都新金堂”微信公众号等新媒体运营，负责《四川手机报——新金堂》的编发等。根据本单位工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘7名编外（聘用）工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘资格和基本条件

1.遵守国家法律、法规和新闻中心的规章制度，具有良好的品行；

2.具有团结协作精神和吃苦耐劳精神，有较强的事业心、责任心和服务意识；

3.年龄在35周岁以下，身体健康，特别优秀的可适当放宽条件；

4.具有聘用岗位所要求的文化程度、专业知识及工作能力，特别优秀的可适当放宽条件；

5.有较强的语言表达和文字写作能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备；

6.能满足聘用岗位的基本需求和其它任职条件。

三、招聘岗位及具体要求

（一）文稿人员1名

1.普通高校全日制大学本科及以上学历；

2.具有较强的文字功底和公文写作能力；

3.具有良好的综合协调、策划组织、团队协作能力，耐心细致，有多岗锻炼经验，能够独当一面。

（二）文字记者2名

1.普通高校全日制大学本科及以上学历；

2.思维活跃，文字功底好，具有较强逻辑分析能力和新闻采访能力；

3.热爱新闻事业，责任感强，吃苦耐劳；

4.有1年以上媒体从业经验。

（三）摄影记者1名

1.大学本科及以上学历；

2.热爱新闻摄影，具有新闻敏感度、准确的新闻理解与判断能力，有较强的沟通能力；

3.熟练掌握常用图片处理软件，掌握一定的视频拍摄和航拍技能，具有使用基本视频编辑软件的能力；

4.具有较强的影像表达能力，具有良好的撰稿及编辑能力，能够独立完成文字采写工作；

5.有1年以上媒体从业经验。

（四）编辑1名

1.普通高校全日制大学本科及以上学历；

2.有良好的政治素质，较强的把关能力，准确判断新闻价值的能力；

3.有独立思考能力和新闻专业态度，对国际国内政经大势有敏感度；

4.责任心强，能够承受一定强度的工作压力；

5.有1年以上媒体从业经验。

（五）新媒体运营人员2名

1.普通高校全日制大学本科及以上学历，新闻、市场营销、传播、中文等相关专业；

2.具有较强的文字功底和敏锐的洞察力，较强的把关能力；

3.具有优秀的数据分析能力，能够对运营数据进行准确的定性定量分析，并提出解决方案；

4.具有较强的策划能力，能为微信公众号和其他新媒体平台进行推广、吸粉；

5.有1年以上新媒体从业经验。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时需填写报名表(附本人近期1寸免冠彩照2张)，需提供身份证、学历证明原件及复印件2份以及代表作品2—3件。

2.报名时间：2018年5月9日—5月31日(上午9:00—12:00；下午13:00—17:00)。

3.报名地点：金堂新闻中心办公室，地址：金堂县赵镇迎宾大道一段388号县政府第二办公区1410办公室，联系人：周李芹，联系电话：84921554、84921553。网上报名邮箱：jtbs761@163.com

4.报考人员须如实、准确填写《报名表》各项内容。报考人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考者报名、考试成绩或聘用资格，所造成的损失由报考者本人承担。

（二）初审确认

报名表填写后，现场验查报名人员学历证书、身份证，并交复印件各2份。

（三）考试

考试分为笔试和面试，内容为测评考生适应招聘岗位要求所必须的业务素质、沟通能力等工作技能。考试时间另行通知(电话通知，请考生保持通讯畅通)。

（四）聘用及报到

1.确定聘用人员：考生考试总成绩为笔试和面试成绩的加权平均分，确定进入体检人员名单;

2.统一组织体检(体检费自理)。如有体检不合格者，按考试总成绩依次替补，进行体检;

3.体检合格者确定为拟聘用人员，拟聘人员应在规定的时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。

五、应聘人员管理方法和工资待遇

1.应聘人员实行聘用合同制，以事设岗，以岗定责，以责定人，按绩定酬。

2.待遇:年薪7万以上。

3.应聘人员试用期为3个月，试用期满与新闻中心签订正式聘用合同后，依法办理各项手续。

2018年5月9日

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