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四川省农业科学院农业信息与农村经济研究所2023年招聘科研助理公告

工作地址:四川省 - 成都市招聘职位:科研助理岗学历要求:硕士及以上发布时间:2023-12-06 发稿编辑:高校师资网

四川省农业科学院农业信息与农村经济研究所是公益性科研事业单位,主要从事农业农村经济、农业科技政策、农业区域发展、农业信息分析与知识服务、数字乡村与智慧农业等研究工作,是我国西部地区具有明显特色和优势的省级农业科研单位。因科研发展需要,现面向社会招聘科研助理人员6~8名。具体条件如下:

一、招聘岗位及人数

拟招聘岗位

招聘人数

岗位职责

学历学位

专业方向

岗位要求

系统架构设计与平台研发岗

2-3

从事农业信息化、智慧农业相关平台的研发工作。具备独立架构和开发B/S端平台的能力;协助团队完成现有平台的功能升级和维护工作

硕士研究生(本科要求有两年以上相关工作经验)

具有计算机科学与技术、物联网工程、软件工程、农业工程与信息技术、农业电气化与自动化等相关专业背景

对前端开发熟悉,掌握HTML、CSS、JavaScript和JQuery等前端技术,熟练运用Vue、React等一种以上的前端开发框架,熟悉Bootstrap等常见UI框架;对后端开发熟悉,掌握ETL相关工具,熟悉C/C++或Java等任一种开发语言,熟练使用Oracle、MySQL等数据库软件,有微信小程序开发经验

农业大数据分析岗

1-2

从事涉农大数据挖掘利用算法研究及模型开发

硕士研究生(本科要求有两年以上相关工作经验)

具有计算机科学与技术、软件工程、模式识别与智能系统、人工智能、统计学等相关专业

至少掌握Python、C++、Matlab、Java语言中的一种;熟悉Pytorch、Tensorflow、Caffe等深度学习框架中的一类,熟悉主流的CV或NLP算法;熟悉分布式计算(Hadoop/Hive/Storm/Spark),有过涉农领域数据分析建模经验的优先

农业资源环境信息化科研岗

1-2

从事农业资源环境数据(气象、土壤、土地、作物等)的制图、建库、分析建模等工作;协助团队开展资源环境信息化相关科研工作、撰写研究报告

硕士研究生

具有地图学与地理信息系统、测绘工程、摄影测量与遥感、农业遥感、土地信息技术、自然地理学、农业气象等相关专业背景

熟悉ENVI、ERDAS、ArcGIS、SuperMap等软件使用、有GEE、PIE等遥感云计算平台使用经验、熟悉JavaScript、Python、R等任一种编程语言;有过相关科研实践经验,以第一作者发表过1篇以上学术论文

农业经济科研岗

1-2

从事农业经济数据处理与分析、协助撰写相关课题研究报告和参与论文撰写;协助团队开展日常工作及工作中的沟通协调;参与项目管理,协助组织、参与实地调研;完成其他交办事项

硕士研究生

具有农林经济管理、农业技术经济、产业经济学、农村区域发展、区域经济学、应用经济学、人文地理学、统计学等相关专业背景

具有较强的资料收集、数据分析、归纳提炼能力和逻辑思维能力,能熟练操作常用办公软件,熟练使用Eviews、Stata等统计分析软件,有过相关科研实践经验,具有较强写作能力,以第一作者发表过1篇以上学术论文

二、招聘人员要求

(1)拥护党的路线、方针、政策,热爱中国共产党,热爱祖国,思想政治素质过硬。

(2)身体健康,热爱科学研究,具有良好的职业道德和严谨的学术态度,具备团队合作精神和独立开展科学研究的能力。

(3)本科及以上学历,年龄不超过30岁。

(4)有相关工作经历者优先。

三、聘用待遇

单位为项目聘用人员提供良好科研工作环境和有关待遇,缴纳五险一金,工资面议,根据工作表现及业绩发放绩效。

四、招聘程序

1.报名

本次招聘报名采取网络报名方式进行,应聘者请于2023年12月30日前将个人简历发送至指定邮箱:263676037@qq.com(邮件主题格式:姓名+应聘岗位+毕业院校)。

2.面试考核

面试时间:简历筛选合格后,具体时间另行通知。

面试地点:四川省农业科学院农业信息与农村经济研究所(成都市锦江区净居寺路20号附101)

面试审查材料:有效二代居民身份证原件及复印件;毕业证书、学位证书原件和复印件;体现个人能力的相关证明材料。

面试方式:面试由自我介绍、综合评价组成,根据面试结果提出拟聘用人员排序。

3.聘用

面试合格的应聘人员,体检合格后按规定办理聘用手续。

五、有关说明

1.聘用人员须遵守我所科研助理岗位管理要求。

2.聘用人员不占用本单位编制。

六、联系方式

联系人:谢老师

联系电话:028-84504190

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.chinawestagr.com/xxs/showcontent.asp?id=54816

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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