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四川数字经济产业发展研究院2022年1月公开招聘管理人员及员工公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-02-14 发稿编辑:高校师资网

为加快数字化产业和产业数字化创新发展,建立数字经济与实体经济融合创新开发平台,建设一支高标准、高素质的科技研究及成果转化团队,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和相关政策,依据公开、公平、公正的原则,现启动四川数字经济产业发展研究院管理人员及员工公开招聘工作。

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位资格条件的、有丰富科研项目申请、科技成果转化、校企合作项目、行政管理等工作经验的优秀人才。

二、招聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备的条件

1.对党忠诚。坚定理想信念,坚持党的领导,坚决执行党的路线方针政策,理事会的各项决议事项。

2.精通业务。精通履行岗位职责所必须的业务知识,能够配合本部门人员工作;学习能力较强,对新知识新技能的学习和运用能够举一反三,触类旁通。

3.责任心强。对工作认真负责,敢于担当,工作中能够以身作则。

4.团结协作。具有较强的协调沟通能力,能够团结好本部门人员,与其他部门相互协作,准确、高效地执行各项工作。

5.清正廉洁。遵纪守法,品行端正,公私分明,诚实守信,具有良好的职业操守、职业信誉和个人品行。

6.身心健康。具有良好的心理素质和健康的身体,具备正常履行岗位职责所需要的最基本的个人身体条件。

(二)优先条件

1.获得国家、省、市、区级荣誉和奖励者优先。

2.有多年科研项目申请、科技成果转化、校企合作项目管理经验者优先。

(三)有下列情况之一者,不得报考

1.有违法、违纪行为,正在接受审查的。

2.尚未解除党纪、政纪处分的,开除党籍的。

3.有违反其他规定,不适宜应聘岗位的。

三、招聘岗位需求及要求

详见附件1(点击下载)。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、网络报名、资格初审、面试、体检、考察等程序进行。具体程序和方法如下:

(一)发布招聘公告

按照公开透明的原则,通过四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏予以发布、成都市金牛区政府网站、智联招聘等网站向社会发布招聘公告,公告时间:发布当日至2022228

(二)网络报名及资格初审

1.本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行,不组织现场报名。

2.报名时间:发布当日至2022228

3.报名方式:应聘者在规定报名时间内将《应聘岗位申请表》(详见附件2,点击下载)、个人简历表、个人学历学位证书、教育部学籍在线验证报告(学信网)、个人资格证书电子版发送至指定邮箱。文件压缩包按照“岗位名称一姓名一高校师资网”格式命名,以附件形式发送至报名专用电子邮箱(邮箱:lxf@scszjj.com.cn,未按照要求报名者视为无效报名。

4.初审方式:招聘工作领导小组根据招聘条件开展简历初审,按照优先原则及与招聘岗位相适应原则进行筛选,确定并通知符合条件人员进入面试环节。

(三)资格复审及面试

1.面试时提交纸质档个人简历、证书原件;

2.面试以问答方式进行;

3.面试时间:202227日至2022228日;

4.按面试成绩从高分到低分顺序,以招聘人数确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招聘人数,则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。

(四)体检

1.进入体检环节的应聘人员须根据通知前往医院进行体检,费用自理。

2.招聘单位或应聘者对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

3.体检合格者进入下一环节。体检不合格的,不予聘用。体检不合格或自动放弃出现缺额,将根据总成绩排序进行递补。

(五)考察

由招聘工作领导小组组织对体检合格的应聘人员进行考察,对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的,可酌情递补,形成拟录用人员名单。

(六)录用

经初审、面试、体检、考察等程序确定为拟招聘人员的,与四川数字经济产业发展研究院签订劳动合同,试用期2个月,试用期满不合格者解除劳动关系。

五、薪酬福利待遇

(一)实行编外招聘。被聘用人员签订劳动合同,以岗定酬、绩效考核、绩优酬高。

(二)本单位为事业单位(非财政补贴),被聘用人员按照国家政策享有相应的薪酬福利待遇。

六、其他事项

(一)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,不收取费用。

(二)应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通,避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式因不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方而造成的后果,本单位不承担责任。

(三)本单位依据岗位招聘条件进行资格审查,资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,在公开招聘的任一环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的,均取消其聘用资格,后果自负。

(四)附件1招聘岗位需求及要求

附件2应聘岗位申请表

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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