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中国科学院成都文献情报中心2022年项目聘用人员招聘启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-02-14 发稿编辑:高校师资网

中国科学院成都文献情报中心成立于1958年,是中国科学院文献情报系统的重要组成部分,中国科学院智库建设的重要支撑保障力量,战略目标是建设成为在信息科技、生物科技领域有影响的战略决策中心、学科咨询中心和数据知识中心,区域性国家创新平台建设的重要情报决策支撑平台与知识信息保障平台,数据-知识-情报-方案一体化技术集成先行基地,知识产权服务模式与服务水平的领先高地,是情报学博士研究生与情报学和图书馆学硕士研究生培养单位。

根据本单位事业发展需要,现面向社会公开招聘编制外项目聘用岗位人员:

一、招聘岗位

(一)光电信息与材料学科咨询研究(1人)

(二)生物多样性学科咨询研究(1人)

(三)知识产权情报研究(1人)

(四)科技评价研究(1人)

(五)科技查新与第三方评估(2人)

二、岗位职责、专业背景及要求

(一)光电信息与材料咨询研究

任职条件:

1.学历:硕士研究生及以上。

2.专业背景:凝聚态物理、光学工程、微电子学与固体电子学、精密仪器及机械、材料加工工程。

3.学术经历:具有从事相关项目研究经验,有代表性学术成果产出。

4.专业技能:熟悉文献检索与分析,了解学科情报产品与服务。

5.其他:具有良好的文字和口头表达能力、数据分析能力、外语听说读写能力、人际沟通和团队合作能力。

(二)生物多样性学科咨询研究

任职条件:

1.学历:硕士研究生及以上。

2.专业背景:生物学、生态学及相关学科。

3.学术经历:具有从事相关项目研究经验,有代表性学术成果产出。

4.专业技能:熟悉文献检索与分析,了解学科情报产品与服务。

5.其他:具有良好的文字和口头表达能力、数据分析能力、外语听说读写能力、人际沟通和团队合作能力。

(三)知识产权情报研究

任职条件:

1.学历:硕士研究生及以上。

2.专业背景:具有理工科学历背景,信息与通信工程、光学工程、电子科学与技术领域相关专业技术背景者优先。

3.学术经历:具有与岗位职责相关的工作经历,具有专利审查、专利代理相关从业经历者优先。

4.专业技能:熟悉知识产权(专利)信息资源、分析方法和工具应用,具有相关工作经验或相关知识背景。

5.其他:具有良好的文字和口头表达能力、数据分析能力、外语听说读写能力、人际沟通和团队合作能力。

(四)科技评价研究

任职条件:

1.学历:硕士研究生及以上。

2.专业背景:数学-应用数学;图书馆、情报与档案管理-情报学、计算机科学与技术-计算机应用技术、管理科学与工程-管理科学与工程。

3.学术经历:具有从事相关项目研究经验,有代表性学术成果产出。

4.专业技能:对论文、专利等数据库和分析平台有较为熟练的掌握和实践经历;熟练运用常用统计分析方法与工具,具有一定的JavaPythonR等的运用基础。

5.其他:英语六级(或同等水平)以上,具有良好的听说读写能力。

(五)科技查新与第三方评估

1.学历及职称:硕士研究生及以上。

2.专业背景:具有理工科学历背景,信息与通信工程、光学工程、电子科学与技术领域相关专业技术背景者优先。

3.学术经历:具有从事相关项目工作经验,有代表性学术成果产出。

4.专业技能:熟悉文献检索与分析,了解科学研究与创新工作流程。

5.其他:具有良好的文字和口头表达能力、数据分析能力、外语听说读写能力、人际沟通和团队合作能力。应届毕业生优先。

三、报名和材料提交

应聘人员请务必下载并填写《应聘登记表》(见附件)(WORD版),发送至renshi@clas.ac.cn,同时提交以下相关材料:

(一)相应的学历、学位证明。

(二)外语等级证明。

(三)学术成果及获奖情况证明。

(四)其他需要提供的业务能力证明材料。

以上材料(除登记表外)扫描成图像文件打包压缩作为附件同时发送(勿发超大邮件)。

注意:“邮件主题”和“附件压缩包”命名格式为“竞聘岗位—姓名—最高学历学位—毕业学校—高校师资网”。

报名截止时间:2021221

四、联系方式

中国科学院成都文献情报中心综合处

地址:四川省成都市一环路南二段16

邮编:610041

电话:028-85224282

联系人:熊老师、阳老师

电子邮件:renshi@clas.ac.cn

单位主页:http://www.clas.ac.cn

五、应聘程序及待遇详见官网。

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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