四川大学博物馆2018年6月招聘1名教辅人员启事

经费来源：学校经费聘任

用人单位：四川大学博物馆

聘用方式：助理制

专业方向：艺术史、文物与博物馆学、考古学

招聘人数：1人

岗位待遇

按学校规定执行

岗位职责

1、据《中华人民共和国文物保护法》及相关法律法规、本馆相关要求，负责本馆陈列展览与宣传推广工作；

2、研究和统筹本馆藏品资源状况，提出年度陈列改展计划，并会同完成展览工作的主题提炼、上报立项、内容策划与施工制作、对外开放、宣传推广各环节；

3、协助接待部进行博物馆展区的日常管理工作，进行展区环境检查，发现设备故障及时与设备维护人员联系、督促修复；

4、定期检查馆内展品的保存状况，核查有无霉变、虫蛀、粘连、锈蚀等自然或人为损坏情况，做好记录，按照轻重缓急提出有效保护、抢救或修复方案并上报；

5、积极参与博物馆承担的各级各类展陈设计、文物研究、博物馆建设与运营研究等项目，服从项目组的工作安排；

6、本着为全校教学科研提供优质服务原则，在馆领导下达接待、提取藏品、陈列、布展等临时工作任务时，无条件服从调配；

7、参加节、假日和寒暑假期间的值班工作；

8、负责所在办公室的防火、防盗及保密安全工作；

9、参与文物与博物馆学、艺术史等专业授课及硕士生指导工作；

10、完成馆领导交办的其它工作。

招聘条件

学位要求:博士

1、拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和良好的政治觉悟和政治素养，遵纪守法,学风端正，身心健康，爱岗敬业。

2、具有艺术史/文物与博物馆学/考古学等专业之一博士学位，有海外学习经历者优先；

3、计算机能力和外语水平符合相应级别专业技术职务学校规定的要求，能全英文讲解交流者优先；

4、相貌端庄，口齿清楚，普通话标准。待人接物落落大方，工作态度积极主动。有博物馆相关实践经历，具有较好的组织管理与审美修养者优先；

5、不超过年龄35岁。

招聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；

2.学校人事处进行资格初审；

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4.单位招聘工作小组、教授委员会（仅限教学科研岗位）和相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员；

5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6.拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

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