四川建华职业学院2018年人才引进方案

岗位

专业类别

人数

年薪

备注

1

管理干部

机械工程系

1

30万

（1）年龄60岁以下，身心健康；

（2）本科学历及以上；

（3）副高以上职称或高级技师。

（4）5年以上的相关管理经验。

汽车工程系

1

电子商务系

1

2

管理干部

教学管理

1

20万

人事管理

1

3

产学研负责人

车辆工程

2

20万

（1）年龄60岁以下，身心健康；

（2）相关专业硕士研究生及以上；

（3）副高及以上或高级技师及以上。

（4）具有10年及以上本专业的教学或工作经验。

机械工程

1

电气工程

1

信息与通信工程

1

4

教研

组长

汽车电子类

1

12万

（1）年龄60岁以下，身心健康；

（2）达到相关专业本科及以上；

（3）副高及以上或高级技师及以上。

（4）具有5年以上的教育对口岗位工作经历。

汽车构造类

1

汽车钣金类

1

土木工程类

1

5

一体化骨干

教师

机械制造与加工

1

10万

（1）年龄45岁以下，身心健康；

（2）全日制本科及以上；

（3）中级及以上职称并同时具有高级技师及以上职业资格；

（4）具有5年以上职业教育对口岗位工作经历。

汽车电子电路

3

汽车构造

3

汽车钣金、喷涂

3

机械设计制图

2

传感器技术

2

模具制造工艺

1

服装艺术设计

2

工业与民用建筑

2

电子商务

2

合计

35

备注：国家级人才工程入选者、国家级技能大师或带产教融合项目入职者一事一议。