我院拟采用劳务派遣的形式面向社会公开招聘工作人员(实验技术岗)两名,有关事项如下:
一、招聘岗位及要求
| 用工单位 | 南京理工大学经济管理学院 |
| 岗位名称 | 实验技术岗 |
| 岗位数 | 2个 |
| 岗位性质 | 劳务派遣 |
| 岗位要求 | 1.大专及以上学历,计算机、教育信息化等相关专业,身体健康。 2.计算机领域基础知识扎实,熟悉PC机软硬件维护;对服务器、路由器、防火墙能够进行基本操作及维护,具备故障诊断和处理能力。 3.对IT技术兴趣浓厚并能不断学习。 4.性格外向、善于沟通,工作积极主动,责任心和服务意识强。 |
| 工作职责 | 1.学院计算机软硬件的日常维护及管理;实验教学设备调试和教学软件的安装维护; 2.网路和服务器升级,备份、恢复和基础问题解决;复杂问题能够配合专业工程师一同解决; 3.电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护; 4.管理维护弱电系统:多媒体录播、监控、门禁,考勤等系统维护; 5.单位网站管理与维护; 6.完成领导交办的各项其他工作。 |
二、有关待遇
招聘人员性质为劳务派遣,工资待遇面议。按江苏省人才流动服务中心和学校有关规定执行。
三、招聘流程
1、报名及资格审查
报名时间:2017年10月28日—2017年11月12日;
报名方式:网上报名。应聘者将简历及相关证明材料发送至:sem@mail.njust.edu.cn(邮件主题:应聘实验技术+姓名+毕业学校)
应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
2、面试、笔试
我单位将审核应聘人员的相关材料,结合应聘岗位具体要求筛选出合适人选,以电话形式发出面试和笔试通知。
四、招聘咨询
南京理工大学经济管理学院负责此次招聘的问题咨询。
联系人:赵老师025-84315965
南京理工大学经济管理学院
2017.10.28
来源:
http://rsrc.jshrss.gov.cn/gkzpgg/sy/201711/t20171101_212017.html
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。