当前位置:高校师资网>高校师资网地区分站 >四川 >四川高校教师招聘 >西南交通大学电气学院2014年度公开招聘信息
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

联系我们
用人单位合作 服务热线：15901324658（同V） QQ号：1460384929 人才求职咨询 联系电话：13718622913(同V) 简历投递：gxszwhr@163.com

西南交通大学电气学院2014年度公开招聘信息

工作地址：招聘职位：学历要求：时间:2014-04-06 编辑:高校师资网
部

门

简

介

电气工程学院由中国科学院院士曹建猷教授、著名电力机车专家杜庆萱教授、著名电磁理论专家任朗教授创建于1949年，迄今已有65年的历史。

电气工程学院主要从事电气工程学科、控制科学与工程学科和电子信息学科的科学研究和人才培养工作。学院有“电力系统及其自动化”国家重点学科、“电力电子与电力传动”国家重点（培养）学科、“电气工程”和“控制科学与工程”2个四川省重点一级学科、“铁道牵引电气化与自动化”铁道部重点学科。“电气工程及其自动化”、“电子信息工程”两个大类本科专业均为国家级特色专业建设点并均入选国家“卓越工程师培养计划项目”。

学院下设“电力工程系”、“电力电子与电力传动工程系”、“电子信息工程系”和“电工电子系”四个系;建有“国家轨道交通电气化与自动化工程技术研究中心”、“电气工程基础国家级实验教学示范中心”、“磁浮技术与磁浮列车教育部重点实验室”，“铁道电气化与自动化铁道部重点实验室”、“磁浮列车与磁力应用工程四川省重点实验室”。

招聘岗位

序号

岗位名称

工作职责

应聘人员条件

招聘数量

1

教学、科研

电力系统及其自动化

接收优秀博士后出站人员以及应届的优秀博士毕业生

1

2

教学、科研

高电博士招聘网压绝缘技术

接收优秀博士后出站人员以及应届的优秀博士毕业生

1

3

教学、科研

电机设计

接收优秀博士后出站人员以及应届的优秀博士毕业生

1

4

教学、科研

电力电子或变流器

接收优秀博士后出站人员以及应届的优秀博士毕业生

1

5

教学、科研

电力牵引与传动控制

接收优秀博士后出站人员以及应届的优秀博士毕业生

1

6

教学、科研

电力电子技术

接收优秀博士后出站人员以及应届的优秀博士毕业生

1

7

教学、科研

电工理论与新技术

接收优秀博士后出站人员以及应届的优秀博士毕业生

1

8

教学、科研

控制科学与工程、测控技术

接收优秀博士后出站人员以及应届的优秀博士毕业生

1

9

教学、科研

微波、雷达、高频电子技术、通信工程

接收优秀博士后出站人员以及应届的优秀博士毕业生

高校人才招聘1

10

研究生人才教学、科研

图形、图像、视频技术

接收优秀博士后出站人员以及应届的优秀博士毕业生

1

11

教学、科研

电子信息工程、铁道信号

接收优秀博士后出站人员以及应届的优秀博士毕业生

1

招聘办法及工作程序

序号

招聘工作内容

起止时间

具体安排

1

接收求职简历

自信息发布之日-2014年8月15日

求职人员通过电子邮件或其它方式将求职材料送交学院人事

2

初审求职人员

收到材料即审

招聘工作小组对求职人员的基本材料进行初期审核，确认参加面试人员名单

3

面试、试讲、技能测试

视具体情况安排

根据电气学院招聘工作小组的电话通知，应聘人员到指定地点参加面试，地点另行通知

4

召开招聘工作小组会议

视具体情况安排

根据面试、笔试情况决定拟聘人员

5

提交拟聘人选

名单拟定后即上报

将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处

应聘方式及信息反馈

1

应聘信息、资料投递

联系电话：028-87600713

电子邮件：yyyllf@163.com（邮件主题请注明：高校师资网+姓名+专业+应聘）

传真：028-87605114

2

招聘信息截止时间

自信息发布之日起至2014年8月15日

3

应聘人员信息反馈

应聘人员投递资料概不退回。在接收求职简历时间截止后五日内，未收到招聘单位通知者，请自行联系其他单位。

其他信息

其它需要说明的信息：如招聘面试时间有变另行通知

西南交通大学电气工程学院

2014年3月14日


投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    相关新闻
    友情链接
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|免责声明|
    怀柔网站建设