学科门类

一级学科

管理学

工商管理、公共管理、管理科学与工程

教育学

教育学、体育学、心理学

经济学

应用经济学、理论经济学

艺术学

艺术学理论、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、设计学

文学

中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学

法学

社会学、政治学、马克思主义理论

哲学

马克思主义哲学、美学

工学

电子科学与技术、计算机科学与技术、土木工程、

食品科学与工程、软件工程

医学

基础医学、临床医学、护理学

引进

岗位

引进条件

联系人

简历投递方式

学历

要求

年龄

要求

其他要求

二级学院院长

硕士研究生及以上

60周岁以下

教授职称，具有较高学术地位、科研成果突出；具备较强的领导力与组织管理能力，曾担任过本科高校院系教学科研管理岗位者优先。

刘老师18035179891

接收简历邮箱：

sxgsyj@sxtbu.net

专技1

硕士研究生及以上

55周岁以下

副教授及以上职称或行业高级职称，研究领域符合学校专业发展需要，能够承担本科教学及科研工作任务。

马老师

13651192113

专技2

博士研究生

45周岁以下

专业背景与我校开设专业一致或相近，具有较强的科研能力，教学能力和创作能力。

亢老师18234006455

专技3

硕士研究生

40周岁以下

本硕专业一致或相近，已取得讲师及以上职称者、具有行业工作经验及已取得其他中级及以上专业技术职务者年龄可适当放宽。

陈老师15135175190

通过www.sxtbu.edu.cn/department/sxtbu_zp/

进入“山西工商学院人才引进平台”，进行简历投递。

岗位类别

引进方式

全职引进待遇

柔性引进待遇

年薪标准

安家费

科研启动费

二级学院院长

全职或

柔性引进

20-30万元

30-60万

/

15-30万元

专业技术岗位

专技1

15-30万元

25-50万

自然科学类25万元

人文社科类20万元

10-20万元

专技2

全职引进

15-25万元

20-50万

自然科学类20万元

人文社科类15万元

/

专技3

待遇按照学校现行薪资标准执行。

其他待遇：

1.柔性引进人才待遇：依据实际来校工作时间，提供有竞争力的薪酬待遇和配套支持，不低于同类院校水平，具体面议。

2.政策待遇：按照相关政策优先协助申报省、市人才补助。

3.博士研究生及以上人才类别提供人才公寓、协助解决子女上学及配偶工作。