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晋中学院2016年招聘34名优秀紧缺人才公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2016-07-12 发稿编辑:高校师资网

一、学校简介

晋中学院始建于1958年,是一所山西省省属全日制普通本科院校。2013年9月,整体迁入山西省高校园区,2015年4月,接受了教育部本科教学合格评估,现有全日制本科生16000余人。

学校占地面积82.47万平方米,建筑面积51.66万平方米,教学科研仪器设备总值9841.3万元,图书馆馆藏各类纸质图书97.5万册,纸质期刊1322种,电子图书16.5万种,电子期刊1.4万种。

学校现有在职教职工1040人,其中,专任教师746人,教授44人,副教授166人,具有博士学位教师56人,双师型教师118人,省级教学名师9人。

学校现设17个教学学院,39个本科专业,其中,国家级特色专业1个,省级特色专业3个。学校现有省级精品课程2门、省级精品资源共享课2门,省级教学团队1个,省级教研项目33项,省级实验教学示范中心7个,国家级大学生创新创业训练项目9项、省级大学生创新创业训练项目42项,省级教学成果奖10项。

学校现有省级重点扶持学科1个,省重点人文社科研究基地1个。近3年来,共承担省级以上各类纵向科研项目78项,其中国家社科基金项目2项,国家自然基金项目1项;获省级以上科研成果奖励16项,获国家发明专利授权2项,实用新型专利授权6项。

“十三五”期间,学校将以《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》为指引,坚持“依法治校、科学管理”的治校理念,立足“地方性、应用型、国际化”的办学定位,以“办人民满意的应用型本科院校,建文明和谐的育人环境”为己任,以立德树人为根本,以社会需求为导向,以内涵发展为引领,以深化改革为动力,不断加强学科建设,继续优化专业结构,深入推进应用型人才培养模式改革,全面提高人才培养质量,努力提升科学研究和服务社会能力,推动学校朝着特色鲜明的、有一定影响的应用型本科院校的发展目标不断前进。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.具备招聘岗位所需的学历学位、专业及其他相关条件要求

5.招聘对象为2015年未就业、2016年应届获得学历、学位证的全日制普通高等院校、科研院所国家统招毕业生;

三、招聘计划及岗位

晋中学院2016年招聘优秀紧缺人才计划

序号

用人单位

招聘岗位

招聘人数

招聘学科

学历学位

1

文学院

教师

1

新闻传播学

博士研究生

2

信息技术与工程学院

教师

1

计算机科学与技术

博士研究生

教师

1

电子科学与技术

博士研究生

教师

2

计算机科学与技术

硕士研究生

教师

1

电子科学与技术

硕士研究生

3

经济管理学院

教师

2

应用经济学或社会学

博士研究生

教师

1

工商管理(会计学)

硕士研究生

教师

1

社会学

硕士研究生

教师

1

应用经济学

硕士研究生

4

旅游管理学院

教师

1

工商管理或地理学

博士研究生

教师

1

旅游管理

硕士研究生

5

教育科学与技术学院

教师

1

教育学

博士研究生

教师

1

心理学

硕士研究生

6

数学学院

教师

1

数学

博士研究生

7

公共管理学院

教师

1

工商管理

博士研究生

教师

1

工商管理(企业管理)

硕士研究生

8

美术学院

教师

2

设计学

硕士研究生

9

外国语学院

教师

1

英语语言文学

博士研究生

10

机械学院

教师

2

机械工程

博士研究生

教师

2

材料科学与工程或电气工程

博士研究生

教师

1

控制科学与工程

硕士研究生

教师

1

机械工程

硕士研究生

11

化学化工学院

教师

1

环境科学与工程

博士研究生

教师

1

材料科学与工程

博士研究生

12

生物科学与技术学院

教师

1

生物学

博士研究生

13

政治与历史学院

教师

1

马克思主义理论

博士研究生

教师

1

世界史

硕士研究生

14

音乐学院

教师

2

艺术(音乐)

硕士研究生

合计

34

四、招聘程序

(一)信息发布

招聘信息在相关院校网站发布。

(二)报名

报名采取我校赴相关院校进行现场报名方式。报名时所需材料:

1.本人简历1份;

2.身份证、学历、学位证书(本科、研究生)原件及复印件1份;

3.主要科研成果,论文、论著目录及刊物原件及复印件1份;

4.荣获国家、省(部)级荣誉证书原件及复印件1份;

6.2016年应届毕业生须出具学校证明(需明确说明能否如期毕业并获得毕业证和学位证)及加盖学籍管理部门公章的成绩单;

7.《晋中学院2016年公开招聘人员登记表》1份,另交同底近期一寸免冠相片2张。

(三)资格审查

现场确认与资格审查在我校赴相关院校现场招聘时进行,资格审查贯穿招聘工作全过程。

(四)招聘测试

招聘测试分初试与复试。初试采取笔试、考核、答辩等方式进行,主要考察应聘者的专业学习、专业素养和基本素质等情况。报名比例达3:1的岗位将组织笔试,笔试成绩为60分及以上者方可参加复试,笔试成绩占总成绩的60%。报名比例不达3:1的岗位,经考核合格后直接进行复试。复试采取面试方式进行,面试采用讲或答辩的方式,进一步考察应聘者专业素质、业务知识和教育教学能力,复试成绩在60分及以上为合格。

初试将根据资格审核情况,择校进行;复试将在我校统一进行。初试、复试时间另行通知。

(五)考核、体检

学校招聘领导组办公室负责对拟聘人员进行考核。主要考察应聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、学习成绩及遵守法律法规等情况。

体检按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。

对考核、体检不合格者,取消拟录用资格,一律不再递补。

考核和体检合格的人员按1:1的比例确定为拟聘用人员,经招聘领导组审定。

(六)拟聘用人员公示

拟聘用人员报山西省人社厅、山西省教育厅审核,并在山西省人社厅网站公示。

(七)拟聘用人员到岗实习试用

拟聘用人员在公示期间无异议者,由人事处通知本人到岗实习试用,试用期按有关规定执行。

(八)办理聘用手续

试用期满,对试用合格且各种证件齐全的,办理相关录用手续;对试用不合格或证件不齐全的,不予办理录用手续。

五、工作纪律

1.招聘工作在山西省教育厅、山西省人力资源和社会保障厅的监督指导下进行,招聘工作必须严格执行事业单位公开招聘工作纪律和相关规定,切实维护公开招聘工作的严肃性和公正性。

2.要建立严格的责任制度,安排相应机构和人员负责公开招聘工作,并切实做好招聘环节中的保密工作。

3.参与招聘的工作人员不得利用工作之便以权谋私,不得弄虚作假。对违反公开招聘纪律的工作人员,要视情节给予严肃处理;构成犯罪的,要依法追究刑事责任。

4.认真落实回避制度,参与招聘的工作人员如有亲属参加应聘,必须主动提出并回避。

5.应聘人员应实事求是,确保提供的材料和信息真实可靠,一旦发现弄虚作假者,取消其应聘资格。

六、联系方式

有意应聘者请及时与我校相关教学学院和人事处师资科联系。如通过邮件方式应聘,标题请注明“姓名+学校+学历+专业名称+”。

通信地址:山西省晋中市榆次区文华街199号晋中学院人事处师资科

邮编:030619

联系人及电子邮箱:

人事处高老师逯老师jzxyrsc@163.com

文学院:白老师baichunxiang6608@163.com

信息技术与工程学院:芦老师lucailin1971@163.com

经济管理学院:刘老师liuxiaoyun_9938@163.com

旅游管理学院:张老师zjz973921@163.com

教育科学与技术学院:吕老师forest9088@163.com

数学学院:张老师zgz@jzxy.edu.cn

公共管理学院:王老师msxywangjm@163.com

美术学院:邹老师3211653253@qq.com

外国语学院:牛老师niugufang@163.com

机械学院:张老师zhangjg1960@sohu.com

化学化工学院:李老师hxx406@126.com

生物科学与技术学院:张老师Zhangjinhua211@163.com

政史学院:杨老师yangcailian5633@126.com

音乐学院:姚老师2338527840@qq.com

晋中学院

2016年2月26日

附件:《晋中学院2016年招聘人员登记表》

相关附件:晋中学院2016年公开招聘人员登记表.doc


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