西部证券（陕西）博士后创新基地2025年招聘博士后研究人员

一、博士后创新基地简介

西部证券博士后创新基地于2024年12月6日经陕西省人力资源和社会保障厅批准设立，作为公司高层次人才培养平台、战略及业务的研究支撑、对外合作交流的联系纽带，公司将充分发挥立足西部的区域优势，加强与国内外高校、科研院所、产业集团等协同联动，推动研究与业务深度融合，在产学研合作、研究特色打造、博士后培养模式创新等领域深入探索实践，以创新驱动助推公司高质量发展。

二、招收条件

1、具有良好的政治素养和道德修养，遵纪守法，无违法违纪等不良记录;

2、2025年应届博士研究生，或毕业不超过三年的往届博士毕业生(不早于2022年)，金融学、经济学、管理学、计算机科学、法学等相关专业:

3、年龄一般在35周岁以下，身体健康;

4、具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作;

5、具备全脱产从事博士后研究工作的条件；

6、具有金融从业经验、复合专业背景者优先。

三、研究选题

1、生成式大模型在金融衍生产品设计与定价中的应用探索

2、AI在市场风险管理中的应用--基于大模型的价格走势驱动因子分析及核心驱动事件的监测与预警

3、AI在金融机构大类资产配置中应用--基于大模型的风险收益综合分析及大类资产配置优化

4、大模型在财富管理领域的应用探索与实施路径

四、申请材料及联系方式

01、申报材料

1、个人简历或自荐材料;

2、居民身份证或护照扫描件;

3、博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件(应届毕业博士生提供学生证扫描件);国外获得博士学位的留学人员，需提交教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书;

4、博士学位论文(应届毕业生可提交博士学位论文初稿)电子版、两篇学术研究代表作电子版、科研项目等材料电子版;

5、《研究计划书》(格式不限，包括但不限于研究背景、目的及意义、研究方法、研究内容框架及创新点、研究工作计划等内容，不超过5000字);

6、两位相关学科博士生导师推荐意见(其中包括申请人的博士生导师)。

02、报名方式

请应聘者于2025年6月27日前，登录西部证券官网“诚聘英才”栏目(或者登录招聘网站https://XBZQ.hotjob.cn)，点击“校园招聘”栏目，完成报名信息填报，并将上述申报材料(材料大小不超过50M)作为附件进行上传。

03、联系方式

江老师 029-87211350、周老师 021-58322185

04、注意事项

1、申请人须认真、审慎提交申报信息，对相关材料信息的真实性、准确性负责。如提交信息不实，将取消应聘资格。

2、我公司按照“公开、公平、公正”的原则招收博士后研究人员。初审合格者将参加公司组织的线上笔试，笔试合格者参加线下面试，笔试面试时间另行通知。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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