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陕西延长石油(集团)有限责任公司总部2019年8月招聘4名工作人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2019-08-19 发稿编辑:高校师资网

陕西延长石油(集团)有限责任公司是集石油、天然气、煤炭等多种资源高效开发、综合利用、深度转化为一体的大型能源化工企业,隶属于陕西省人民政府,2019年排名世界500强企业第263位。

延长石油是国家认定企业技术中心和陕西省首批创新型企业,建有5个科研设计机构、24个省级工程技术研发中心、10个研发试验平台、8个国家级和省级企业技术中心及3个中试基地,建成陕西省1号院士专家工作站和博士后工作站。

展望未来,延长石油将认真坚持以能源化工实体产业为主体、以科技产业化和产融结合为两翼的一体两翼发展战略,加快结构调整和转型升级步伐,努力建成令人尊敬的创新型国际能源化工公司。

为加强企业文化建设,提升员工教育质量,树立良好企业形象,集团公司建立了大型企业展示中心和反腐倡廉教育基地。根据工作需要,现面向集团系统和社会,公开招聘工作人员。

一、应聘条件

(一)基本条件:

1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律和法规;

2.认同延长石油企业文化,遵守职业道德,服从组织分配,为人正派;

3.具有较强的组织协调能力和良好的职业素养;

4.全日制本科(二本)及以上学历;

5.身体健康,心理素质好;

6.应聘人员除符合上述要求外,还应符合所报岗位任职资格中的相关要求,具体见《延长石油集团总部2019年工作人员招聘计划表》。

(二)不得报考的条件:

1.有违法犯罪记录,曾受过刑事处罚的;

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.被集团所属单位除名或者辞退的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的。

二、招聘岗位、人数及条件

本次计划招聘4人(男性2名,女性2名),招聘岗位计划详见《延长石油集团总部2019年工作人员招聘计划表》。

三、报名及资格审查

此次招聘信息在延长石油集团网站、陕西公共招聘网、西安市人才网发布,采取网上报名的方式,具体要求如下:

1.报名时间:20198128:00—81918:00

2.报名方式:应聘者下载《应聘登记表》,将填写好的《应聘登记表》扫描件、《应聘人员信息简表》(可编辑电子版)、相关证件扫描件通过电子邮件发至:sxycpchr@163.com

3.报名要求:

1)应聘人员须满足应聘岗位的基本条件和岗位任职要求,如实填写《应聘登记表》,每位应聘人员限报1个岗位;

2)在报名时提供以下证件扫描件:

学历、学位证扫描件(2019年应届毕业生需从学信网下载打印《教育部学籍在线验证报告》,往届毕业生需从学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》);国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料扫描件;

身份证或其他有效证件扫描件;

岗位要求的相关资格证书扫描件。

3)应聘人员应对所提供个人信息的真实性负责。信息失实、填写不全或不符合应聘条件的人员,一经查实,将取消应聘资格。

4.资格审查:

通过应聘者提交的报名材料,对应聘者学历、学位,职业资格,任职条件、履历背景等进行初步了解,判断应聘者的基本素质、职业稳定性与职业适应性,确定进入笔试人员名单。

招聘岗位报名人数与招聘计划人数比例低于51的,该岗位取消招聘。

四、笔试与面试

1.笔试主要考察应聘人员基本写作能力及文学素养。

2.面试采用结构化面试方式,分两轮进行:

第一轮面试主要考察应聘人员语言表达、应变能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、举止仪表等方面。面试人数根据笔试成绩由高到低的顺序,按照14比例确定。

第二轮面试主要考察应聘人员专业知识水平、业务技能水平与履职能力、计划组织协调能力、求职动机与拟任职位的匹配性等。面试人数根据第一轮面试成绩由高到低的顺序,按照12比例确定。

3.笔试、面试时间及地点另行通知。

五、录用

1.根据综合成绩由高到低的顺序确定拟录用人选,提交集团公司有关会议研究审定。

2.录用人选确定后,系统内员工先办理借调手续试用6个月,系统外部录用人员约定不少于6个月试用期;试用期满考核合格者,结束试用(正式调入用人部门);考核不合格者,退回原工作单位或解除劳动合同。

六、相关事宜

1.本次招聘不收取应聘者费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,切勿上当受骗。

2.本次招聘最终解释权归陕西延长石油(集团)有限责任公司所有。

咨询电话:029-88899643

咨询时间:工作日9:30-11:3015:00-18:00

陕西延长石油(集团)有限责任公司人力资源部

201989

附件1延长石油集团总部2019年工作人员招聘计划表

附件2应聘登记表(样表)

附件3应聘人员信息简表

来源:

http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/3765.shtml?visits=271

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