为进一步加强我区教师队伍建设，缓解户籍新政下我区小学教师缺员情况，现委托西安和平人力资源服务有限公司，以劳务派遣用工方式，面向社会公开招聘教师30名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。招聘工作由西安和平人力资源服务有限公司具体组织实施，碑林区人力资源和社会保障局、碑林区教育局对招聘过程全程指导监督。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，教书育人，为人师表；

3.热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神，愿为学校发展和教学研究做出贡献；

4.具备岗位所需的学历、专业、资格证书等条件。（详见附件1）

有下列情形者不得报名：

1.受过刑事处罚或劳动教养的；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的；

3.其他不符合报考资格条件要求的。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取网上报名的方式，由西安和平人力资源服务有限公司组织报名事宜。

报名时间：2018年6月14日---2018年6月26日

报名邮箱：834899062@qq.com

咨询电话：029-83658363

（二）资格审查

报名时，应聘者需填写《碑林区教育系统外聘教师情况登记表》（附件2），并将本人简历、身份证、毕业证、教师资格证等材料电子版发送至报名邮箱，西安和平人力资源服务有限公司依据招聘岗位条件进行资格初审。应聘者凡在报名、考试、体检等过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一律取消录取资格，责任自负。

（三）笔试

根据通过资格初审的人员数量，适时安排进行笔试。笔试内容主要包括教育学、心理学、教师法等相关知识，笔试时间为60分钟。笔试结束后，按考生应聘岗位进行分类，从高分到低分依次确定参加面试人员。

（四）面试

参加面试人员，需携带亲笔签名的《碑林区教育系统外聘教师情况登记表》，否则视为自愿放弃面试资格。面试由西安和平人力资源服务有限公司负责组织实施，碑林区教育局全程参与，具体时间地点电话通知。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行（体验费用由应聘人员自理），具体时间地点另行通知。

（六）聘用与管理

本次招聘的碑林区教育系统外聘教师实行劳务派遣制，由西安和平人力资源服务有限公司与聘用者签订劳动合同，办理劳务派遣手续，由碑林区教育局统一安排学校，纳入用人学校的常规管理，依据学校考核办法对其进行考核。

根据工作需要，所招聘人员实行优胜劣汰，合同期内执行考核制度。对于合同期内认真负责、爱岗敬业、表现良好，经考核能够胜任学校教育教学工作的人员，在合同期满后经由劳务派遣机构续签合同，继续使用；对于合同期内存在不能遵守学校各项规章制度，责任心差，表现欠佳，违反师德师风等情况的人员，不再续签合同或者解聘。

试用期2个月，试用期满经考核合格者，继续聘用；考核不合格者，取消聘用资格。

四、薪酬待遇

试用期2450元/月；试用期满继续使用的人员3000元/月，并按规定缴纳五险。

备注：每月工资以实际考核为准。

附件1：《2018年碑林区教育系统外聘教师岗位招聘计划及条件》

附件2：《碑林区教育系统外聘教师情况登记表》

西安市碑林区人力资源和社会保障局

2018年6月14日

附件1：2018年碑林区教育系统外聘教师岗位招聘计划及条件.xls

附件2：碑林区教育系统外聘教师情况登记表.doc

来源：

http://login.beilin.gov.cn/websac/cat/1077083.html

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