为进一步深化我市“放管服”改革，根据工作需要，神木市政务服务中心向社会招聘公益性岗位协管员58名（其中考试招聘50名，考核招聘8名），现就具体事宜公告如下：

一、招聘岗位、名额及专业要求

（一）考试招聘：

1、投资建设审批受理员35名（男15名，女20名）。限会计学、统计学、财务管理、工商管理、行政管理、人力资源管理、汉语言文学、土木工程、城乡规划专业。

2、解说员5名（限女性）。限播音与主持艺术、新闻学、广播电视新闻学专业。

3、网络硬件设备维护员10名（限男性）。限计算机科学与技术、网络工程、软件工程、通信工程、电子信息工程专业。

（二）考核招聘（考核人员不进行笔试网上报名）：

投资建设审批受理员8名（男3名，女5名）。从技术熟练的关键岗位中考核招聘，该类人员为定向培养人员。

二、招聘条件

（一）具有神木户籍（以2018年4月30日前录入神木常驻户口为准）；

（二）具有国家统招的专科及以上学历的往届毕业生（2017年及以前毕业）；

（三）年龄在28周岁及以下（1990年1月1日后出生）；

（四）身体健康，品行端正，作风扎实，具有良好的职业道德。

三、招聘流程

（一）报名与资格初审

应聘报名采取网络报名方式进行，应聘者登录神木新闻网http://www.sxsm.com.cn,按要求填报报名表格，并进行诚信报名。

报名时间：2018年5月28日8:00至2018年6月2日16:00；

本次报名只接受网络报名，未按要求报名的视为无效信息。

（二）资格初审准考证打印

组织有关人员对报考人员的填报信息进行资格初审。请应聘者于2018年6月5日8:00至2018年6月8日17:00登录网站http://www.sxsm.com.cn，自行下载并打印准考证。

（三）笔试

1、笔试科目：综合知识（参考行政职业能力测试考试大纲）；

2、笔试时间：2018年6月10日9：00-11:00

3、笔试时间及地点以准考证为准，应聘人员须携带准考证、有效居民身份证原件、2B铅笔、签字笔、橡皮擦在规定时间、地点参加考试。

（四）资格复审

笔试结束后，于2018年6月11日公示笔试成绩，公示时间3日,依成绩从高到低的顺序按照招聘名额1:3的比例确定资格复审人员，不足1:3的按实际人数参加复审。复审合格者参加面试，不合格者取消聘用资格。考核招聘人员需参加现场资格复审，复审具体时间、地点如下：

1、资格复审时间：6月14日9:00至17:00；

2、资格复审地点：神木市滨河新区水务大楼政务服务中心417室

3、资格复审材料：参加现场资格复审时须携带《考生信息表》、毕业证、身份证、准考证、户口簿及岗位要求的其他材料原件和复印件各1份，及近期同底1寸免冠彩色照片3张等材料。

（五）面试

资格复审结束后，参加面试人员名单及面试时间、地点将于6月15日起在神木新闻网（网址：http://www.sxsm.com.cn）公布，请考生及时查询并携带准考证、有效居民身份证在规定时间、地点参加面试。

（六）体检政审

面试结束后，协管员招聘工作领导小组将按笔试成绩的40%加面试成绩的60%确定最终总成绩，依总成绩从高到低的顺序按招聘名额1:1的比例确定参加体检政审人员，体检政审具体时间、地点电话或短信通知。

（七）聘用

对体检政审合格者，协管员招聘工作领导小组将确定拟聘人员名单，并公示3日。如公示期间出现不合格者可递补一次；或拟聘人员不按时签订聘用合同，出现自动放弃者可递补一次。公示期满或签订合同时间截止再出现缺额不再递补。聘用人员须在市人才交流中心报到登记、提交档案。

四、其他事项

（一）每位应聘人员只能选择一个岗位报考，同时报考两个及两个以上的，取消其考试资格。

（二）如报名参加考试人数达不到招聘名额的2倍，该类招聘名额按比例核减或取消该类招聘。

（三）市政务服务中心在已使用的技术熟练关键岗位中考核遴选8名协管员（男性3名，女性5名，此类人员为定向培养人员），不参加笔试，采取考核招聘方式进行考核。考核成绩低于招聘岗位面试平均分的不予录用。

五、聘用及待遇

（一）所聘人员为公益性岗位协管员（属临时用工），纳入市内公益性岗位协管员考核管理。

（二）所聘人员须与指定的人力资源公司签订聘用合同。聘用期暂定为3年（其中试用期为6个月），聘用期满，根据考核情况及工作需要决定是否续聘。

（三）所聘人员岗位工资暂定为2500元/月，代缴养老、医疗、生育、工伤、失业等项社会保险费。岗位工资及社会保险费由市财政全额预算，人力资源公司代发代缴。

附件：考生信息表（请点击下载）

神木市政务服务中心协管员

招聘工作领导小组办公室

2018年5月23日

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