西安石油大学是老一辈无产阶级革命家亲切关怀、倡导创立，最早建设、长期布局在我国西北地区的唯一一所以石油石化为特色的多科性普通高等学校。学校创建于1951年10月，学校是国家三大石油公司和陕西省人民政府共建院校，国家“十四五教育强国推进工程”建设高校。

碳中和未来技术研究院是我校积极响应国家碳达峰、碳中和重大战略决策，更好服务国家能源战略需要，推动碳中和技术发展，与国内石油企业联合组建的实体化运行新型研究院。研究院聘请陕西延长石油（集团）有限责任公司总地质师、首席科学家王香增教授为院长，聚集各方面科研力量，围绕传统化石能源绿色低碳开发与高效清洁利用，积极探索培育新兴交叉学科方向，持续推进产教融合、科教融合、多学科交叉融合的产学研深度合作，为国家能源安全和“双碳”战略注入强劲动力！

西安石油大学碳中和未来技术研究院现面向全球公开招聘海内外优秀人才、青年骨干、学术带头人及企业高级专家学者。

一、招聘岗位与学术方向

专职科研岗位20人，包括化石能源绿色勘探开发、化石能源资源化利用、新能源资源与利用、“双碳”政策与企业战略研究等四个方向。

二、招聘对象

1.对于国际国内顶尖人才，不受限制，按需支持；

2.对于行业或地方有影响力的国家级领军人才，年薪不低于100万元，安家费100万元，科研配套经费200-1000万；

3.对于行业或地方有影响力的国家级拔尖人才，年薪不低于60万元，安家费60万元，科研配套经费60-200万；

4.对于行业或地方有影响的省级领军人才，年薪不低于40万元，安家费40万元，科研配套经费40-100万；

5.对于行业或地方有影响的省级拔尖人才、有突出业绩的青年博士、有丰富企业经历的技术专家，年薪不低于20万元，安家费20-25万元，科研配套经费30-60万；

6.研究院急需的高水平博士(后），年薪不低于15万元，安家费10万元，科研配套经费5-10万；

“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”，对于目前暂时无法全职到岗的专家学者、学术带头人，采取柔性引智的方式，延揽学术大师和高层次人才，以多种形式开展工作。

三、政策支持与保障

解决人才事业编制；提供“人才房”或住房补贴；提供各类国家级、省级人才申报平台和条件，提供高质量的生活保障水平及子女教育服务。

四、联系方式

人事处（高层次人才办公室）

联系人：王军策、郝一帆

联系电话：029-88382283、029-88382308、19298202017（微信）

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西安石油大学人事处（高层次人才办公室）

2024年4月30日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsch.xsyu.edu.cn/info/1035/2263.htm

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