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西北工业大学生态环境学院原作强教授课题组2024年招聘博士后公告

工作地址:陕西省 - 西安市招聘职位:博士后学历要求:博士及以上发布时间:2024-03-25 发稿编辑:高校师资网

一、课题组介绍

原作强,西北工业大学生态环境学院教授、博士生导师、省大会常务委员会环境与资源保护咨询专家。主要研究方向为森林生态学、生物多样性与生态系统功能,曾荣获中科院青促会会员、第三批国家林草局青年拔尖人才、辽宁省 “百千万人才工程”、辽宁省自然科学二等奖。现担任《The Innovation》期刊组委会成员、《Frontiers in forests and global change》、《 Chinese Geographical Science》、《广西植物》编委、《应用生态学报》青年编委。发表SCI论文40余篇,被引3340余次,H指数26。部分研究成果受到了新华社和科学时报的关注和报道,撰写的咨询报告被省委办公厅采纳。

主要研究方向:森林生物多样性与生态系统多重功能,模拟冠层氮沉降及其生态环境效应,天空地一体化监测体系构建。

导师简介:https://teacher.nwpu.edu.cn/D99EB9FF27149708E053650A280A3931.html

二、应聘条件

(1)年龄35岁以下,取得博士学位三年内或即将获得博士学位,有志于从事课题组相关方向的研究。

(2)具备相对独立地开展科研工作的素质:工作认真踏实、主动性强、善于交流与团队合作等。

(3)具有生态学、地理信息科学、土壤学、微生物学等领域的研究背景,并在相应领域发表过高水平文章。

三、岗位信息

工作地点:陕西西安

学校:西北工业大学,211、985、一流大学建设高校(A类)

平台和发展:学院现有在站博士后30人。自2019年学院成立以来,已先后培养博士后65人,80%的博士后在站期间申获国家自然科学基金青年项目、中国博士后面上项目、“博新计划”、博士后国际交流引进计划、博士后特别资助(站前)、国家资助博士后计划B类、C类等项目;多名博士后在站期间在Science、Nature Genetics等顶尖期刊发表高水平论文;近五年,已有11名博士后留任学院准聘教授或副教授。

四、岗位待遇

(1)博后税前年薪22或27万。

(2)课题组提供良好的科研条件,鼓励并协助博后申报博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金和国家青年科学基金等。

五、应聘须知

1.申请时间:即日起至2024年12月31日止。

2.申请方式

请将个人简历(必含信息:出生年月、政治面貌、手机号、学习和工作经历、研究内容及成果)和相关证明材料发送至导师邮箱zqyuan@nwpu.edu.cn。邮件主题格式和文件名称为:应聘博士后-本人姓名。

3.联系方式

联系人:田老师 029-88431768

联系邮箱:tianxiaomin@nwpu.edu.cn

六、单位简介

创新氛围浓厚,科技人才集聚,选择西北工业大学生态环境学院,成就您的科研梦想!

(一)工作地点:陕西省西安市

l 国家明确建设的国际化大都市、国家中心城市;

l 全国综合性科学中心和科技创新中心,全国四个“双中心”之一;

l 科技部发布的《国家创新型城市创新能力评价报告2023》中,西安位列“国家创新型城市创新能力指数及排名第8位,全国城市创新能力百强榜第8位;

l 世界知识产权组织发布的《2023年全球创新指数报告》,西安排名全球第19位,位列中国上榜科技集群第7位;

l 施普林格•自然发布的《自然指数-科研城市2023》,西安在“2023全球科研城市”排名中位列全球第20名。

(二)西北工业大学

西北工业大学(简称西工大)是国家“双一流”建设高校,隶属于工业和信息化部。学校1960年被国务院确定为全国重点大学,“七五”“八五”均被国务院列为国家重点建设高校之一,1995年首批进入“211工程”,2001年进入“985工程”,2017年进入“一流大学”建设高校(A类)行列,是“卓越大学联盟”成员高校,是“一带一路”航天创新联盟发起高校。

合作导师团队:学校汇聚了一支由360余位国家级高层次人才为骨干的高素质教师队伍,包括全职全时两院院士11人。

科研平台:学校现有国家和省部级实验室、工程中心200余个,国家级平台30个,其中,牵头建有8个国家级重点实验室,4个国家级工程研究中心,4个国家级国际科技合作基地。学校提供良好的公共平台,学校建有分析测试中心,达到国际一流水平的技术研究型、公共服务型平台,提供简单顺畅、科学准确的分析测试服务。

学校简介:https://www.nwpu.edu.cn/xxgk/xxjj.htm

(三)西北工业大学生态环境学院

1.学院国家级人才占比高达30%(3位国家杰青获得者、1位国务院政府特殊津贴专家、7名国家级青年人才)。学院文化注重“传、帮、带”,充分发挥高层次人才占比较高的优势,对青年教师进行本科教学、研究生导师业务、科研方向凝练、项目申报等方面的指导,连续三年自主培育出杰青、优青人才。

2.学院80后教师占90%,极具创新活力。近五年来学院教师在Science, Cell等顶级期刊上发表研究性论文6篇,并在Nature Ecology & Evolution, Nature Genetics, Nature Water, PNAS, Science Advances, Nature Communications等期刊上发表高水平论文近20篇;获得全国创新争先奖、教育部自然科学一等奖等重要奖项;获得首批新基石研究员项目、国家自然科学重点项目、国际合作重点项目、杰出青年科学基金项目、优秀青年科学基金项目、科技部重点研发计划课题、德国马普学会伙伴研究组项目等。

3.依托生态学一级学科博士、硕士学位授权点,学院主要建设动物生态学、生态系统生态学、植物生态学、修复生态学四个学科方向,拥有陕西省秦岭生态智能化监测与保护重点实验室、陕西省秦岭生态经济发展软科学研究基地、国家林草局陕西大秦岭生态空间野外科学观测研究站、西北工业大学生命健康与生态环境公共实验平台等平台,为学院的科学研究、国际合作和学术交流提供了良好条件。

学院简介:https://see.nwpu.edu.cn/xygk1/xyjj.htm

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://see.nwpu.edu.cn/info/1028/7734.htm

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