上海交通大学医学院附属新华医院耳鼻咽喉-头颈外科（杨军课题组）2025年招聘博士后启事

[合作导师介绍]

杨军，上海交通大学医学院附属新华医院耳鼻咽喉-头颈外科科主任、学科带头人，长期致力于耳源性眩晕疾病诊断和治疗的基础和临床研究。目前担任上海医师协会第二届理事、上海市医师协会耳鼻咽喉科医师分会会长、中国优生科学协会听觉医学分会主任委员、中国初级卫生保健基金会主任委员、中国医疗保健国际交流促进会听力学分会副主任委员、中宣部“国家出版基金”项目评审委员会二审专家、Barany协会委员、Barany教育委员会委员、欧洲NES神经耳科平衡协会国际委员。Frontiers in Neurology杂志副主编，Acta Oto-Laryngologica、《中华耳鼻咽喉头颈外科杂志》、Journal of Otology等九本杂志编委。中华医学会第九届全国眩晕与平衡障碍学术年会主席。成功申办并于2024年4月25日至28日作为大会主席在上海主办第八届梅尼埃病及内耳疾病国际研讨会。

获得各级各类科研项目累计24项，含国家重点研发计划1项、国家自然科学基金重点项目1项、国家自然科学基金面上项目6项、市科委重大项目2项、上海交通大学医工交叉重点项目1项，科研经费累计1064万。近5年牵头制定国际专家共识2项，参与制定指南和共识9项；近五年发表106篇论文，其中SCI论文53篇，专业顶刊19篇。2022年领衔的《新华听力眩晕科普微信平台》获上海市科普教育创新奖健康科普奖三等奖。2023年领衔的《内耳功能精细化评估研究及临床应用》获上海医学科技奖二等奖。2024年领衔的《耳源性眩晕自助手册》获上海市医学科技奖二等奖。2016年被评为上海市科委优秀学科带头人，2022年获“仁心医者-上海杰出专科医师奖”。2023年获上海医师协会先进分会会长。2023年入选上海市东方英才领军项目。

[博士后招收要求]

根据国家重点研发计划项目的研究需求，现公开招聘基于人工智能的医学多模态数据多组学分析方向博士后1-2名：

1.品学兼优，身体健康，获得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁（含35周岁）；

2.精通R/Python编程语言，熟悉Linux系统操作和高性能计算环境；

3.近三年以非排名靠后的第一作者公开发表中科院分区Q1以上学术期刊论文至少1篇，或中科院分区Q2以上学术期刊论文至少2篇，或已获得国家自然科学基金项目，或取得其他突出的科研业绩；

4.至少具有以下一项经验：①大规模人群队列数据分析（如UK Biobank）；②全基因组关联分析（GWAS）和遗传风险评估；③单细胞多组学数据分析流程（Scanpy/Seurat等）；

5.具有以下专长之一者优先考虑：①熟悉深度学习在基因组学中的应用（如DeepSEA、DeepVariant等工具）；②掌握机器学习建模流程（PyTorch/TensorFlow框架）；

6.具备良好的团队协作精神和科研诚信意识。

[岗位职责]

1.负责UK Biobank、GeneExpression Omnibus等公共数据库的多组学数据挖掘与分析；

2.开展全基因组关联研究（GWAS），识别与耳聋、前庭功能障碍相关的易感SNP变异位点；

3.构建遗传风险评分模型，评估易感SNPs的遗传风险累积效应；

4.进行基因集富集分析，识别涉及多个基因的生物学通路或功能组；

5.参与单细胞转录组（scRNA-seq）、单细胞ATAC测序（scATAC-seq）等组学数据解析；

6.协助构建疾病风险预测模型和智慧医疗决策系统。

[薪酬待遇]

1.优厚的薪酬待遇：实行年薪制（基础年薪25万元）+科研绩效工资，入选市级及以上博士后人才计划者，按国家及医院相关规定叠加；

2.良好的科研起步：医院有丰富的临床科研资源、一流的科研平台及宽松的科研环境，按申请条件提供良好的科研起步支持（20万元），支持博士后参加国际学术交流（境外交流项目），助力青年人才的成长和发展；

3.畅通的发展通道：在站博士后业绩突出者可申报副研究员岗位，优秀博士后出站可留院转为事业编科研岗；

4.无忧的生活保障：提供食堂就餐补贴、工会物资福利等，可提供住宿，同时按照国家和上海市政策缴纳五险一金，协助为博士后办理落户等手续。

[应聘方式]

有意向者请将个人简历（含发表论文清单）、代表性论文全文、两位推荐人联系方式等发送至songqent@163.com，邮件标题请注明：新华医院博士后申请-姓名-高校师资网。应聘材料将予以保密，符合要求并通过简历初筛者，将会通知安排面试，欢迎有志于推动医学发展的优秀人才加入！2026年2月28日前随时接受简历投递申请。

联系人：宋老师13816506336

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/3795.htm

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