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上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规[2019]15号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位额度:
保障处科员1名
二、招聘条件:
1.遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质;
2.具有强烈的工作责任心和良好的职业道德,具有团结协作和奉献精神;
3.全日制本科以上,硕士研究生优先;
4.专业要求:电力、能源、环境、信息化专业;电气工程及自动化专业优先;
5.具有后勤管理、物业管理、行政管理经历1年以上优先。
6、能服从医院安排,能去往各院区工作。
三、报名方式:
(1)请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com(邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名):
个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名为“保障处+姓名”,除此3项外其他材料不必发邮箱
链接:https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA
提取码:cq
本人确保提供材料真实有效,无任何违纪违法行为,一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室,由科室核心小组组织科室面试。
2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3、院部组织专家面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。
4、体检:
参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,三甲医院体检。
5、考察:由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6、根据考核、体检、考察结果,对其中拟录用编内人员在人力资源社会保障网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。
上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
五、截止日期:2022.7.24
六、联系方式:
联系人:范老师
联系电话:58393987
仁济医院人力资源处
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=9850
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