同济大学2025年招聘优秀人才（长聘体系）

由于同济大学近期发布的招聘信息数量较多，为便于您系统、全面地了解岗位需求，本平台将按二级学院进行汇总整合。其板块内容包含单位简介、各学院需求及官方系统原文链接。

本平台严格遵循信息转载规范，所有内容均来源于官方发布渠道，以确保信息的真实性与权威性。

一、单位简介

同济大学历史悠久、声誉卓著，是中国最早的国立大学之一，是教育部直属并与上海市共建的全国重点大学。经过118年的发展，同济大学已经成为一所特色鲜明、在海内外有较大影响力的综合性、研究型、国际化大学，综合实力位居国内高校前列。学校始于1907年德国医生埃里希•宝隆在中德两国政府和社会各界支持下创办的同济德文医学堂。1912年与创办不久的同济德文工学堂合称同济德文医工学堂。1917年由华人接办，先后改称为同济医工学校和私立同济医工专门学校。1923年定名为同济大学，1927年成为国立大学。1937年抗日战争全面爆发后，同济大学经过六次搬迁，先后辗转沪、浙、赣、桂、滇等地，1940年迁至四川宜宾的李庄古镇坚持办学。1946年回迁上海以后，发展成为以理、工、医、文、法五大学院著称的综合性大学。

二、招聘条件、岗位职责

（一）长聘教职体系

01、特聘教授

在教学、科研、服务国家战略方面取得重要代表性成果及显著成效。胜任本科核心课程讲授任务，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成绩，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力。年龄不超过50周岁，人文社科类学科可适当放宽至54周岁，取得突出学术贡献者可适当放宽年龄要求。

02、长聘教授

活跃在教学科研第一线，取得国际同行认可的突出学术成绩，具有很高的国际知名度和影响力，在教学和人才培养方面表现优秀并取得重要成果，在学科建设中发挥重要作用，达到世界一流大学（学科）终身教授的水平。应具有博士学位，年龄原则上不超过45周岁，人文社科类学科可适当放宽至50周岁。

03、预聘副教授

具备良好的教学能力，在研究方面已取得具有原创性和重要性的研究成果，在领域内有一定的知名度和影响力，具有良好的发展潜力。应具有博士学位，年龄原则上不超过40周岁，人文社科类学科可适当放宽至45周岁。

04、预聘助理教授

具有良好的学术能力，较强的创新活力和学术发展潜力。应具有博士学位，原则上要有博士后经历或相应的科研工作经历，年龄原则上不超过35周岁。

三、岗位需求

详情查看原文链接

四、其他

更多公告/职位详情请点击下方【查看此公告的职位列表】&【原文详情：同济大学2025年招聘优秀人才（长聘体系），投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息】。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://zp.tongji.edu.cn/zpgw.htm

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。