作为由浦东新区人民政府举办的第一所公办高职院校，学院依托区域产业优势，打造以服务先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业的特色鲜明的新型高职院校，建成以航空工程类专业群为龙头，以数字媒体和财经商贸专业群为两翼，以人工智能类专业群为支撑的专业群体系。

根据学院教育事业发展需要，现面向全国公开招聘相关专业教师。具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

热爱教育事业，热爱学生，遵纪守法，德才兼备，身心健康。

（一）专业（学科）带头人和骨干教师

1.须持有高校相关学科教师资格证；所学专业与应聘专业（学科）一致或相关。

2.年龄一般为40周岁及以下；具有副教授职称或博士学位的可放宽至50周岁，具有教授职称的可放宽至55周岁。

3.具有讲师及以上专业技术职称；具有博士学位的职称可不作要求。

4.具有硕士研究生及以上学历并具有相应学位；具有副教授及以上专业技术职称的可放宽至本科。

5.专业（学科）带头人在本专业（学科）领域已取得国内外同行认可的突出成绩，能够引领专业（学科）发展。

6.专业（学科）骨干教师须具备相关职业技能证书，具有企业工作经历者优先。

（二）青年教师

1.所学专业与应聘专业（学科）一致或相关。

2.具有硕士研究生及以上学历并具有相应学位。

3.年龄一般为30周岁及以下；具有博士学位的可放宽至35周岁。

4.具有相关教学经历或企业工作经历者优先，具备相关职业技能证书者优先。

三、应聘办法与流程

（一）应聘报名

招聘实行告知承诺制，采取网上报名方式。常年招聘，额满即止。应聘人员扫描二维码填写《报名信息表》，或发送简历至学院邮箱：zhzx309@163.com。

（二）资格审查与面试

学院根据岗位条件对应聘人员开展遴选。初审通过者需根据《浦东新区公办学校教师招聘材料目录》（附件）要求上传个人材料扫描件。资格审查通过后，学院安排面试。

（三）体检、教师职业素质测试及考察政审

根据面试成绩确定入围人员。体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准。应聘教师岗位者须参加教师职业素质测试，测试结果达到均值及以上。任一项不通过者不予录用。

（四）拟录用人员确定和公示

对拟录用人员在浦东教育官网进行公示，公示期为7天。公示无异议，经浦东新区教育局审核通过后，报浦东新区人力资源和社会保障局备案。

四、录用与待遇

1．拟录用人员与上海浦东职业技术学院（暂名）签订拟聘用意向书，待筹建成功后正式办理相关人事手续。

2．按照上海市高校事业单位标准兑现相关待遇,享受相关绩效考核奖励。

3．根据浦东新区教育人才引进政策，符合要求的可按照标准享受相应激励措施和人才公寓等扶持政策。

4．如上级有新的政策，则按新的政策规定执行。

电话：021-50280203

地址：上海市浦东新区康梧路978弄57号

联系人：季老师

来源：https://www.pudong.gov.cn/019020002/20230628/761992.html

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