当前位置:高校师资网 > 高校师资网地区分站  > 上海  > 上海高校教师招聘 >上海外国语大学贤达经济人文学院2022年二级学院学生管理与思政工作负责人招聘启事
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

上海外国语大学贤达经济人文学院2022年二级学院学生管理与思政工作负责人招聘启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-04-13 发稿编辑:高校师资网

上海外国语大学贤达经济人文学院系国家教育部2004年批准的上海首批全日制本科独立学院。学校现有虹口、崇明两个校区,开设涉及文学、法学、经济学、管理学、教育学和艺术学6大门类22个本科专业,全日制本科在校生8000余人。

十六年来,上外贤达学院上下求索,不断强化外语+办学特色、坚定国际化发展战略,秉承"特色办学、追求卓越"的精神,悉心教书,精心育人,培养了一批又一批具有贤达特质的大学毕业生。

学校坚持"人才强校"战略,通过"外引""内培"逐渐形成了一支结构合理、素质优良、精干高效、充满活力的高水平师资队伍。现有专任教师356人,其中具有硕士、博士学位占92%,具有高级职称的占30.3%,海归以及出国访学进修的专职教师比例约占全体专职教师的50%。学校还拥有一批治学严谨、学术造诣深厚的老教授。其中3人享受"国务院政府特殊津贴",二级教授1人,15人担任博士生导师,18人担任硕士生导师。

一、工作内容

1.协助本学院院长拟定学工工作、团委工作计划,召开相关会议和相关总结工作;

2.负责组织开展本学院学生各类主题教育实践活动、思想政治、心理健康、安全等教育工作;

3.协助本学院领导建立健全各项规章制度,落实学生党、团的组织建设;

4.协助本学院领导做好学院有关学生的各项工作,如宿舍管理、保险管理、学生资助、就业指导、国防教育等相关工作;

5.完成学校、学院领导交办的党、团、学等其他工作。

二、岗位要求

1.中共党员,遵纪守法,政治立场坚定,有较强的政治敏感性和政治鉴别力。45周岁以下,本科及以上学历;

2.具有良好的思想道德素质,有较强的事业心和责任心,乐于从事高校思想政治教育工作。从事思想政治教育工作2年以上,有党建、团建和学工管理相关的工作经验者优先考虑;

3.具有较强的文字功底和公文写作能力,较强的组织、管理、协调、沟通能力;

4.具有较强的计算机应用能力,能熟练使用常用办公软件。

5.工作认真,能吃苦耐劳,愿意常驻崇明校区工作,具有较强的责任心和团队协作能力;

三、招聘人数

若干

四、应聘材料

1、个人应聘函:不超过一页篇幅的自荐信;

2、个人简历:下载并填写学校官网"人才招聘专区"的岗位申请表;

3、身份证及高校教师资格证(如有)(扫描件);

4、学信网可查阅的大专及以上学历证书、学位证书(如海外学历需附教育部学历认证材料)(扫描件);

5、专业技术职务任职资格证明、职业技能证明(如有)(扫描件);

6、其他可证明研究能力的学术资料(扫描件)。

五、应聘方式

1、邮件投递至应聘部门:

进入学校官网http://www.xdsisu.edu.cn人才招聘专区,点击相关岗位后、下载并填写申请表,发送至应聘部门邮箱。

2、邮件投递到指定邮箱,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校师资网

 

温馨提示:不符合学历要求的请勿投递,感谢您的支持!

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|