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华东师范大学音乐学院2018年12月招聘公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2018-12-29 发稿编辑:高校师资网

华东师范大学音乐学院为适应学术研究和学科发展需要,特面向全球招聘教员,学院诚挚邀请有志向的中外专家学者申请以下学科方向的教师岗位。

 
职称/Rank:
Associate professor /full professor 
副教授/正教授;富有卓越成就的年轻学者

薪资待遇/Salary:
根据申请者的专业背景和学术成就而定,并具有与其他高校的竞争力。


资格要求/Qualifications:
应聘者需获得非本校的国内或国外知名高校Ph.D.,博士后等工作经历应不少于一年;具有英文授课能力;具有在国际上发表论文能力;具备申报并获得国内外科研项目能力。

应聘正高专业技术职务岗位者年龄一般不超过50周岁,应聘副高专业技术职务岗位者年龄一般不超过40周岁。


申请材料/Submitting materials: 
1) 个人详细履历/CV, 格式如下:
- 教育背景,最高学位列在第一。如在国外高校获得学位,请用原文注明
- 职业经历,最近被聘的单位列在第一,如被聘在国外高校,请用原文注明
- 专业经历,最新发表的论文/著作列在第一
2)本人的申请信,并包括一个段落的个人“教学与科学研究哲理”   -- Teaching Philosophy
3)提供一篇已经出版的文章(鼓励英文发表的论文)或一个章节的出版书稿。作曲家应提供一部已公演的作品的总谱和录音。
4)提供三位推荐人的姓名、电话和email。目前不需要推荐信,只要求提供电话和email。

 

岗位/Vacancies:


·         西方音乐史学/Musicology
1)18th -19th century Western art music scholar / 18&19世纪西方艺术音乐
2)Early music(Baroque specialist, harpsichordist)/ 巴洛克音乐学者/大键琴演奏家

 

·         人类音乐学/Ethnomusicology

·         1)East Asia region, Chinese music scholar /东亚地区、中国音乐学者
2)World music scholar / 世界音乐、音乐社会体态

3) 国乐演奏家(乐器不限)/Chinese traditional music performer, 

      职称:讲师/副教授
      资格要求:获得中外高校的硕士学位;具有英文授课能力;

具备高度演奏技能的探索型演奏家

申请材料:  个人履历、申请信、演奏视频、3位推荐人联系方式

 

·         音乐教育/Music Education
1)Piano pedagogy specialist/ 钢琴教育专家
2)Music education scholar/高等音乐教育理论、教学法


·         作曲与理论/Composition & Theory
1) Music composition/ 作曲
2) Electronic music /侧重电子音乐方向
3)20-21st century music scholar/侧重20- 21 世纪音乐与作曲理论研究

 

·         Vocal Arts/ 声乐艺术

探索型的歌唱家,侧重Lieder / 欧洲艺术歌曲研究;歌剧艺术研究

基本要求:德语/法语/意大利语,德语为母语优先;精通熟练意大利语优先

 

·         钢琴艺术指导 &室内乐/Vocal and Instrumental Coach, coaching & chamber music

基本要求:获得 adegree in collaborative piano,熟练掌握德语或/和法语、

意大利语

申请信截止/Application due:2019年1月18日

(招聘工作将继续进行如某个岗位未见称职人选)

招聘工作分为三个步骤:
1)招聘委员会将审核申请人的专业资格
2)通过第一步骤申请者,将被邀请进行视频答辩
3)通过第二步骤申请者,将被邀请来学院进行实地应聘考察,内容包括学术报告、课堂教学、接受师生提问等议程。

请向以下电邮址投送申请材料:

rczpmusic@art.ecnu.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校师资网。

 

来源:

http://hr.ecnu.edu.cn/s/116/t/209/9a/ac/info170668.htm

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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