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上海中医药大学2014年4月公开招聘人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2014-04-06 发稿编辑:高校师资网

创立于1956年的上海中医药大学,是新中国诞生后国家首批建立的四所中医药高等院校之一。学校位于浦东张江高科技园区科研教育区内,占地500余亩,教学设施齐全,环境优美。建校50多年来,为国家培养和输送了各级各类中医药专门人才,校友遍布60多个国家和地区。学校拥有600多名专家和教授,2名两院院士,多名全国名中医、上海市名中医以及国家级重点学科带头人等。学校的办学目标是朝着研究教学型、特色型、外向型方向不断努力,建成为国内一流、世界著名的中医药大学。

根据建设与发展需要,按照公平、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘学校工作人员,公告如下:

一、招聘学院与岗位

基础医学院:

教师2人。其中:伤寒、中西医结合医学各一人。(均需博士)

科研2人。历史/科技史。(博士)

中药学院:

教师3人。其中:药剂学、临床中药学、药理学各一人。(均需博士)

科研1人。中药药理。(博士)

其他专技1人。中药学/药学(本科)

针推学院:

教师1人。中医学/中西医结合。(硕士及以上)

康复学院:

教师3人。其中:物理治疗学1人(硕士及以上)、作业治疗学1人(硕士及以上)、言听治疗学1人。(硕士及以上)

医技学院:

教师1人:营养。(博士)

护理学院:

教师1人:护理/医学相关专业。(博士)

学工部:

辅导员1人。哲学/教育/思政等相关专业(硕士)

国教学院:

教师1研究生人才招聘人。对外汉语。(博士)

外语中心:

教师1人。医学英语。(硕士)

社科部:

教师1人。科技哲学或自然辩证法。(博士)

团委:

工作人员1人。(硕士及以上)

校办:

工作人员1人。(本科及以上)

后勤中心:

其他专业技术3人:土木工程管理、园林设计与管理、电力/水泵设备管理(本科及以上)

工作人员1人。(本科及以上)

校政处:

其他专业技术2人:卫生管理或公共卫生专业、医学/医学管理专业(本科及以上)

工作人员1人。(本科及以上)

宣传部:

其他专业技术1人:计算机相关专业(本科)

学科建设办公室:

其他专业技术1人:中药学(本科及以上)

教学实验中心:

教师1人。中药学(博士)

其他专业技术3人。中药学(均需本科及以上)

图书信息中心:

其他专业技术1人。中医学(本科)

设备处:

其他专业技术2人:计算机相关专业、财会专业人员(本科)

财务处:

其他专业技术2人:财务管理/会计及相关专业(本科)

保卫处:

其他专业技术1人:电子信息科学类专业(本科)

博物馆:

其他专业技术2人:中医药学(本科及以上)

中药研究所:

其他专业技术3人:中药学/药学(本研究生人才科及以上)

科技实验中心:

其他专业技术1人:医学/管理(硕士)

中药现代制剂中心:

科研1人:中药学。(硕士及以上)

其他专业技术1人:中药学/药学(本科及以上)

二、招聘基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行,热爱体育事业;

3、具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

三、招聘办法

1、报名及资格审核

本次报名每人限报考一个职位。应聘人员请将简历和求职信交至上海中医药大学人才开发调硕博招聘网节中心(蔡伦路1200号305室)。届时人事部门将根据相关材料进行筛选与资格审核,通过审核的对象将会收到通知。报名截止时间:2014年12月31日。

2、笔试

通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定笔试名单,笔试由各学院组织。

笔试内容主要为各岗位所需的专业技术知识

3、面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取结构化面试、试讲等多种方式进行。

4、身体检查

通过笔试、面试者需参加体检。体检到本市三级甲等以上医疗机构进行体检。

5、考察

由上海中医药大学人事处组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据试讲、面试、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”进行为期7天的公示,公示无异议后,报上级主管部门上海市体育局审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其它事宜

应聘者一经录用,其到岗位后的工资、奖金、福利和社会保险等按有关规定执行。

五、咨询电话:51322036。彭老师。

监督电话:51322097。各学院联系方式可登录学校校园网www.shutcm.com查询

上海中医药大学

二O一四年四月二日


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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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