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山东国惠小额贷款有限公司2023年社会招聘2名工作人员公告

工作地址:山东省 - 济南市招聘职位:其他政府与企事业单位岗学历要求:见正文发布时间:2023-08-14 发稿编辑:高校师资网

山东国惠投资控股集团有限公司成立于20161月,是经山东省政府批准设立、由山东省国资委履行出资人职责的国有独资公司。公司定位于优化国有资本布局结构和服务新旧动能转换重大工程两大平台,新兴产业领域具有引领示范效应的投资运作主体,市场化程度较高、投融资和资本运作能力强、发展模式成熟、产业特色突出、竞争力显著的国有资本投资公司。20209月,公司管理体制调整,成为山东省委直接管理的国有重要骨干企业。公司持有山东省国资委所属部分国有企业20%股权,全资或控股国泰租赁、山东盐业、鲁银投资、圣阳股份、国惠基金等16户直属企业,其中,鲁银投资、圣阳股份为上市公司。主营业务涉及产业投资、资产管理、融资租赁、基金管理、盐业生产及销售等行业。截至20236月底,集团资产总额1753亿元,所有者权益总额1015亿元,AAA境内主体信用等级和惠誉BBB+、穆迪Baa2国际主体评级。十四五期间,公司将以高质量跨越发展为主线,着力发挥优化国有资本布局结构、服务新旧动能转换重大工程两大省级平台功能,放大产业投资及运营、现代金融服务、资产管理三大板块协同效应,力争十四五末,发展成为资产规模超2000亿元,营收规模超350亿元,利润总额超50亿元,经营效益突出、产业实力雄厚的国有资本投资公司,为新时代现代化强省建设贡献国惠力量。

山东国惠小额贷款有限公司(简称国惠小贷):国惠小贷是山东国惠集团直属二级公司,作为现代金融板块的四核之一。公司具有全省拓展业务的小贷金融牌照、应急转贷牌照。目前,公司注册资本金10.1亿元,位居山东省第一位,拥有自主开发的ERP信贷业务信息化系统,下设山东惠鲁远望投资有限公司和青岛事业部。公司主营业务:在山东省内办理各项小额贷款,开展小企业发展、管理、财务等咨询业务;股权投资;委托贷款;不良资产处置收购;金融产品代理销售。公司制定了十四五战略规划纲要以及业务战略、融资战略、品牌战略和人才战略四个相配套的子战略,致力打造以专精特为深刻内涵的山东小贷领军品牌,到十四五末公司注册资本达到20亿元,资产总额达到100亿元。

根据业务发展及实际工作需要,诚聘优秀人才。

一、招聘岗位、人数及要求

(一)应聘人员基本条件。遵守国家法律法规,无不良记录;具备良好的职业素养,有较强的事业心、责任感和团队合作精神;身体健康,无不良嗜好;具备岗位要求的任职资格。

(二)需求岗位及人数。本次招聘共计2人,具体岗位职责、任职条件等详见《招聘岗位明细表》(附件1)。招聘岗位年龄计算时间截止为2023815日。

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、背景调查、体检、录用等程序进行。

(一)报名时间。公开报名及简历接收时间,自公告之日起至20238151700时。

报名需要提供资料:本人有效身份证件扫描件,学历、学位扫描件,职(执)业资格或专业技术资格证明书扫描件,学信网在线验证报告(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)扫描件。

(二)报名方式。应聘者可登陆山东省国资委网站、山东国惠投资控股集团有限公司官网、山东国惠小额贷款有限公司官网,下载《应聘人员基本信息登记表》(附件2)完整填写报名信息(附照片),发送至指定邮箱:ghxedkyxgs@163.com。邮件主题格式:应聘XX岗位-姓名

(三)资格审查。对报名人员进行资格审查,确定参加考试人员。

(四)考试。采取笔试和面试相结合的形式进行。

(五)背景调查。对面试通过人员组织背景调查,应聘人员如不予同意,视为自动放弃。通过者进入体检环节。

(六)体检。由公司指定体检机构,体检不合格或放弃体检者不予聘用。

(七)公示。根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况,择优确定拟聘用人员,并对拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。

(八)录用。经公示无异议后,择优确定录用人员,签订劳动合同。

三、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者,一经查实,取消考试或录用资格。公司对应聘者所提供的信息保密,报名资料恕不退还。

(二)公司享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整或取消个别岗位的招聘工作。

(三)相关通知。考试及录取通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知,具体时间以通知为准。未入围者,不再另行通知。

(四)除网上报名外,公司不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。

(五)具有以下情形之一的,不得报考。受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(六)薪酬福利按照公司相关规定执行。

四、咨询电话

未尽事宜,请电询。

联系电话:0531-68958318

联系人:鹿老师


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202307/c7622af7-8b3b-4ad8-9c1b-75dc85f48ab1.html

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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