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宁夏省吴忠市红寺堡区中医医院2023年12月全职引进5名高层次专业技术人员公告

工作地址:宁夏 - 吴忠市招聘职位:学科带头人/学术骨干学历要求:见正文发布时间:2023-12-12 发稿编辑:高校师资网

为进一步加强医院人才队伍建设,引进急需的专业技术人才,面向社会公开引进中医学科带头人和业务技术骨干,现就有关事项公告如下。

一、基本情况

红寺堡区中医医院于2022年12月26日挂牌成立,是一所集中医诊疗、预防保健、治未病、教学于一体的二级公立中医综合医院,2023年11月20日搬迁新址后正式运营,医院占地面积31706.67平方米,建筑面积11500平方米,核定床位93张,现有职工73人,其中高级职称5人,中级职称16人,初级职称18人,研究生学历2人,本科学历44人。开设针灸推拿康复科、内科、外科、急诊科、治未病中心5个临床科室,手术麻醉科、药械科、检验科、放射科、彩超室、心电图室等6个医技科室,医教科、护理部等7个行政职能科室,现已开展中医适宜诊疗技术、康复医学、中医内科常见病及部分疑难杂症的诊疗服务。

二、引进原则

根据《事业单位人事管理条例》要求,按照德才兼备、以德为先、注重实绩的用人标准,面向社会公开引进学科带头人和业务技术骨干。

三、引进条件

1.拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行医务人员义务;

3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、技能等要求;

4.身体健康,具有正常履行引进岗位的身体条件。

四、引进专业方向及人数

1.面向全国全职引进中医学科带头人和业务技术骨干5名。

2.专业方向及职称要求:中医专业、中西医结合专业、康复治疗专业主治医师及以上职称(或具有一定影响力的中医类人才,可适当放宽职称等条件要求)。

五、引进方式

本次引进工作遵循“一人一策”的原则,采取直接考核考察方式引进。

六、引进程序

1.发布公告

招聘公告在宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)、宁夏高层次人才工作网(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、红寺堡区人民政府网(https://www.hongsibu.gov.cn/)发布。

2.报名

时间:2023年12月8日至12月31日

地点:宁夏吴忠市红寺堡区中医医院

联系电话:综合办公室:0953-5088120

拓老师:18465135456

罗老师:18295239106

3.考察

考察工作由医院招聘工作领导小组根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作表现。

4.体检

经考察合格后,进入体检环节。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定执行,体检工作结束后,由二级甲等及以上医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检费用由本人承担。

七、聘用及待遇

1.经考察、体检合格的拟引进人员,在红寺堡区人民政府网站予以公示7天,公示无异议,经会议研究后,由医院办理聘用相关手续。

2.待遇:实行年薪制,20-40万元/年,提供人才公寓,具体待遇根据职称等条件面议。

吴忠市红寺堡区中医医院

2023年12月8日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.hongsibu.gov.cn/xwzx/gsgg/202312/t20231208_4377925.html

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