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江西省于都融美文化传媒有限公司2023年公开招聘公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2023-05-09 发稿编辑:高校师资网

于都县融媒体中心是于都县委县政府直属一级正科级法人事业单位,根据改革发展的需要,于20226月注册成立了下属国有于都融美文化传媒有限公司,公司业务范围主要涉及广告发布、传媒、文化活动、品牌运营等。现面向社会公开招聘专技人才,可提供一流的事业发展平台,参照事业人员薪酬待遇享受“五险一金”和工会福利,具体事项公告如下:

一、招聘岗位

(一)室内装修设计师

岗位要求:

1、大专以上学历,室内设计、装潢设计、环艺设计等相关专业,具有2年以上同岗工作经验,有具体的项目案例。

2、热爱设计工作,熟悉掌握AUTOCAD等设计相关软件,能独立绘制全套施工图;熟悉掌握3dsmaxSketchupvrayEnscape等三维制作渲染软件,能制作效果图、全景图。

3、熟悉室内设计及施工全过程管理,理念先进,技能全面。

4、熟悉装修材料及报价、室内装修构造做法。

5、对项目有较强的掌控能力,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。

5、需提交个人作品或案例,有经验及成功案例者优先。

(二)新媒体编辑

岗位要求:

1、大专以上学历,中文专业优先。

2、有较强的文案功底和理解领悟能力,文笔流畅、文字转化能力强。

3、优秀的学习能力,沟通能力和协调能力,具有独立的创意性思维和较强的责任心。

4、熟练运用office等办公软件,擅长利用PPT表达创意。

5、语言表达能力强,对市场有较好的分析及把握能力,较强的逻辑和新闻敏感度,熟悉网络编辑或推广文案写作,擅长信息的搜集与整合。

62年以上工作经验,有新媒体运营、公众号设计、文图编辑经验优先。

(三)活动策划

岗位要求:

1、中文/新闻/广告/营销等相关专业专科及以上学历。1年以上活动策划、活动执行相关工作经验。

2、具备优秀的沟通能力和文案能力,有良好的逻辑性和前瞻性。

3、具有良好的职业素养,良好的计划管理和组织协调能力,较强的责任心、敬业精神和团队意识。

4、熟练掌握OfficeWordExcelPPT)办公软件,对PSPR了解。

5、能够独立完成整个活动策划流程的细化,对重点环节和关键环节有监控标准。

二、招聘原则

1、坚持德才兼备、人岗相适的用人标准。

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

3、注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)应具备的基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党和社会主义制度,遵守宪法、法律、法规和纪律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、身体健康,具备履行岗位职责的身体、心理条件;

5、具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

6、具有岗位所需要的其他条件。

(二)下列人员不具备报名资格:

1、曾受过刑事处罚、劳动教养或治安处罚的;

2、已与其他单位签订劳动合同,且原单位未书面同意其参加招聘的;

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、审计尚未终结的;

4、被列为失信人员名单的;

5、在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的;

6、有其他不适宜聘用情形的。

四、招聘程序

1、面试

所有应聘者经面试、实操综合考评后录用,具体时间安排另行通知。

2、考察

面试合格者,进入实践考察环节。

3、聘用

实践考察期满合格者确定为聘用人选,签订《劳动合同》,待遇参照本公司薪酬管理制度执行。

五、报名方式

1、报名方式:采取邮箱报名或现场报名方式,每人限报一个岗位。报考多个岗位的,报名无效。

2、报名时间:该招聘公告长期有效。

3、报名地点:于都县贡江镇渡江大道阳光水岸11#C栋于都融美文化传媒有限公司二楼行财部办公室。

4、应提供的资料:

1)《于都融美文化传媒有限公司招聘人员报名登记表》(按要求填写并贴上一寸近期彩色照片)。

2)身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求的有关专业技术资格证书等材料原件及复印件,原件现场察看。

3)岗位要求具有工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明或养老保险缴费凭证等佐证材料。

5、报名咨询:曾主管:联系电话18970108488(请在工作日上班时间来电咨询)。有意向者请先将报名材料电子档按照“报名岗位-姓名-联系电话”的名称压缩打包发送至445109536@qq.com

邮件主题需注明:于都融美+应聘岗位名称,不按要求发送作为无效报名)。

六、注意事项

本单位承诺对应聘者提交的有关材料进行保密,并仅用于本次招聘工作使用,恕不退回。此次未选聘者资料,将收入我单位备选人才库保存。

于都融美文化传媒有限公司

202346

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.yudu.gov.cn/yudu/tzgg/202304/0fb613d74091446eba48384aa365bbdb.shtml

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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