当前位置:高校师资网 > 高校师资网地区分站  > 江西  > 江西企/事业招聘 >江西省永新县城控集团有限公司2022年9月公开招聘6名工作人员公告
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

江西省永新县城控集团有限公司2022年9月公开招聘6名工作人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-10-20 发稿编辑:高校师资网

永新县城控集团有限公司是经永新县委、县政府批准成立的国有独资企业,其定位为县域内外重大产业、重大项目投融资服务以及城乡基础设施建设和区域土地开发投资运营的国有主体,办公地点位于永新县禾川镇袍田新区青少年活动中心五楼,现因公司发展需要面向社会公开招聘合同制工作人员6人。具体公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、报名条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.思想政治素质好,品行端正、遵纪守法;

3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

4.适应职位要求的身体条件;

5.符合公开招聘职位所需要的其他条件。

()有下列情形之一的人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;

8.其他违反法律法规规定的人员。

三、招聘岗位、资格条件及专业分类

1.招聘岗位及资格条件详见《2022年永新县城控集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。资格条件中的年龄、资格证等计算截止时间为2022831日,35周岁以下指198791日及以后出生。年龄认定以个人档案为准。

2.研究生、本科、专科专业分类按江西省人力资源与社会保障厅20191月印发的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。

四、招聘工作程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等程序。

(一)报名

1.报名方式:实行网络报名,每人限报一个岗位,邮箱:xrsrsg@163.com,考生要诚信报考。

2.报名时间:2022910日—202291617:30止,逾期不予受理。

3.报名所需提供的材料:考生将个人有效身份证、毕业证、学位证、学信网打印的学历认证、《2022年永新县城控集团有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件3)及招聘条件要求的相对应资格证书等相关材料扫描件一并压缩打包按“招聘岗位名称+姓名”格式发送至邮箱。属机关事业在编人员报考的,还需提供所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。

(二)资格审查

1.资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),考生必须完整、如实填写报名表所要求填写的各项信息,仔细阅读并签字,对因信息填写不完整而影响资格审查的,将不予通过资格审查。如有与招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消考试和聘用资格。资格审查通过后,考生需提供网络报名所需的原件、复印件及近期同底一寸免冠彩色照片3张到永新县人社局三楼人事人才股领取笔试准考证,具体时间另行通知。

2.工作经历、年龄、毕业证和专业技术资格证等相关条件的计算均以2022831日为截止日期。

3.开考比例为招聘岗位计划与报名人数1:3及以上,未达到该比例相应核减招聘人数或取消该岗位的招聘计划。

(三)考试

考试由笔试、面试两部分组成,满分各为100分。按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合成为考试总成绩。

1.笔试

①笔试采取闭卷考试的方式进行,卷面总分100分,考试时间120分钟。

②笔试内容为各岗位所须具备的专业基础知识,不指定范围和教材。

③笔试时间、地点详见笔试准考证。

④根据岗位计划招聘数按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。

⑤入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线及面试有关事项在永新县人民政府网公告。

面试之日的前2天下午18:00前,如有考生书面提出放弃或资格复审未通过产生的面试人员空缺,则按笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并入闱)。

2.面试

①面试采取结构化面试方式,总分100分。

②面试时间和地点另行通知,详见面试准考证。

③因考生自愿放弃面试出现的面试名额空缺,按岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。当出现无人递补或面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于选调计划数时,确定考察人选时应符合以下条件:

①当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入考察程序;

②当岗位实际面试人数等于选调计划数时,其中合成后的考试总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入考察程序。

(三)体检和考察

1.根据笔试和面试合成后的总成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象(如考生合成总成绩相同,则以笔试成绩高低确定体检、考察对象),入闱体检、考察人员在永新县人民政府网予以公告。

2.体检前两天下午18:00前,考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺,按合成的总成绩从高分到低分依次递补一次(如合成总成绩相同,以笔试成绩高低确定递补对象;如笔试成绩又相同的,不予递补)。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准,由受检人员缴纳。体检不合格的,取消考察资格。

4.考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消聘用资格。

5.对因体检、考察不合格或体检、考察后考生自愿放弃等出现的空缺岗位,不予递补。

(四)公示、聘用

1.公示。经考察合格确定的拟聘用人员,在永新县人民政府网公示5个工作日。

2.聘用。公示期满后不影响聘用的,按规定办理相关聘用等手续。试用期应发工资(含单位和个人“五险一金”部分)2600/月。试用期满经考核合格留聘者,待遇按永新县城控集团有限公司薪酬管理办法执行。(对符合“永新英才”人才分类认定标准的,享受人才引进生活补助)。

五、其他事项

1.疫情防控提示:参加考试的考生要根据江西省疫情防控指挥部最新发布“疫情防控政策措施”要求,做好疫情防控工作。

2.资格审查、面试、体检等具体时间地点及所需携带相关资料将以短信及公告形式通知,报考人员所填写的联系电话应准确无误,并保持畅通,否则责任自负。

3.应聘人员应提供详细、真实、有效的个人信息,因信息填写不完整或发现弄虚作假的,取消其应聘资格,解除相关协议约定并纳入诚信管理。

4.政策咨询电话:0796-7711936

5.监督举报电话:0796-7734471

附件:

附件12022年永新县城控集团有限公司公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2:学科专业目录汇编.pdf

附件32022年永新县城控集团有限公司公开招聘工作人员报名表.docx

永新县城乡投资控股集团有限公司

招聘工作人员领导小组

202296

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.yongxin.gov.cn/news-show-19271.html

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|