因工作需要,奉新县城市创建办现面向社会公开招聘2名临时人员。具体要求如下:

一、招聘条件

1.有较高的思想政治素质,具有强烈的事业心和责任心,为人诚实,吃苦耐劳,服从安排。

2.身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。

3.男女不限,身体健康,35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

4.大专及以上文化程度,会熟练使用电脑办公。

5.同等条件下,以下情况优先:(1)退伍军人;(2)中文、文秘专业;(3)有两年或以上工作经历者;(4)中共党员(含预备党员)。

二、招聘方式及程序

按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检等程序进行。

(一)发布公告

在奉新县政府网站、奉新发布等媒体发布公开招聘信息。

(二)组织报名

1、报名时间:2022年4月16日至4月22日。

2、报名方式:现场报名并填写报名表(见附件)。

3、报名地点:奉新县校前社区二楼城市创建办(金源华府大门口)。

联系人:肖薇,联系电话:0795-7251692。

4、报名材料:报名时请提供以下材料:

(1)户口簿、身份证(原件及复印件);(2)学历证书(原件及复印件);(3)近期2寸正面免冠彩色照片2张(背面写上姓名);(4)户口所在地公安机关出具的无违法犯罪证明;(5)本人48小时以内的核酸检测证明。

(三)资格审查

对应聘人员的资格进行初审,合格者方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程,对不符合招聘条件或弄虚作假者,一经发现,取消考试资格。

(四)面试

1、面试时间:待定。面试前两天通知应聘人员。

2、面试内容:电脑操作+结构化面试,主要测试考生的电脑办公、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等,电脑操作100分,结构化面试100分。根据现场抽签排序进行面试,每位考生面试时限为12分钟。

3、面试地点:校前社区二楼城市创建办。

4、成绩公布:每名应聘人员面试结束,当场公布其面试成绩。

5、有关事项:根据面试成绩由高到低排序,按各招聘岗位名额与面试人员1:1的比例确定参加体检人员。若出现成绩相同时,根据“招聘条件”中的优先条件,经考察考核后,确定体检人员名单。

(六)体检和公示

时间待定。体检人员确定后,统一组织体检人员到临时指定的医院进行体检,体检费用自理。出现体检不合格或因故放弃者,按照该岗位成绩排名依次递补。体检完成后确定拟聘用人员名单,并在奉新政府网站、奉新发布微信公众号等媒体公示7天。

(七)招聘后管理

对聘用人员试用二个月,试用期满后进行评价。评价合格者,由单位与其签订用工合同,实行一年一签。

(八)待遇保障

1、工资待遇:试用期(两个月)工资2800元元/月;试用期满合格后工资3000元/月。与在编在岗干部享受同样的工会福利。

2、按照国家规定缴纳养老保险、工伤保险。个人缴交部分由招聘人员自己负担,由单位代扣代缴。

三、疫情防控事项

1、应聘人员须严格遵守常态化疫情防控相关要求,主动出示行程码并接受体温检测。

2、报名人员必须出示48小时以内的核酸检测证明,否则不予报名。

成立招聘工作领导小组,人员由县城市创建办、县人社局相关人员组成。本公告由招聘工作领导小组负责解释。

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