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江苏省常熟市卫健系统区域医共体单位2022年招聘169名编外劳动合同制工作人员公告

工作地址:江苏省 -- 苏州市招聘职位:见正文学历要求:见正文发布时间:2022-09-16 发稿编辑:高校师资网

因工作需要,常熟市卫健系统区域医共体单位(核心医院、区域医疗中心)拟向社会公开招聘编外劳动合同制工作人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘对象

凡具有国家承认的相应学历、符合各区域医共体单位公开招聘岗位专业需求、执业资格等条件者均可应聘。具体要求及岗位见各医共体单位公告(附件)。

二、招聘数量

本公告招聘编外合同制职工共169名,其中:市一院医共体单位59名、市二院医共体单位57名、市中医院(新区医院)医共体单位53名。

三、报名和资格审查

1.报名时间和地点:

时间:从2022824开始,具体详见附件各医共体招聘公告。

地点:详见附件各医共体招聘公告。

2.资格审查:

根据招聘单位要求验证报名材料原件,交复印件。

3.报名注意事项

1)应聘者应注意户籍、年龄、资格条件等要求,避免误报。

2)应聘者只能在本公告招聘岗位中选报一个单位一个岗位,不能同时兼报其他公立医疗机构(市三院、卫生院、社区卫生服务中心)。

四、考试、体检、考察和聘用

1.各区域医共体单位根据招聘公告和报名情况自行组织考试。

2.应聘者根据招聘单位要求参加考试、体检、政审考察等程序,在公示聘用人员名单无异议后,招聘单位办理录用手续,与录用人员签订劳动合同,按规定参加社会保险和缴纳住房公积金。

3.应聘者一旦被录用,应在规定的时间内及时报到。无正当理由不按时报到的,将取消录用资格。新录用人员实行试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。

五、疫情防控

应聘者应根据上级和我市疫情防控政策,做好自我防护和健康监测,符合招聘单位疫情防控要求后方可参加报名、考试等。对违反疫情防控规定而影响考试、录用的,责任由应聘者自负。

六、纪律和监督

1.卫生健康系统公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督,特设立监督举报电话(详见各区域医共体单位公告)。

2.应聘者在整个招聘过程中应诚信应聘,对岗位要求的招聘条件如实申报,一经发现不符合规定条件、资料弄虚作假的人员则取消应聘或录用资格。

常熟市卫生人力资源管理服务中心

2022818

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.changshu.gov.cn/zgcs/c100303/202208/d4918b40b597424e975cabd8fb9f6c4c.shtml

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