因业务发展需要，现苏州银行数字银行总部直销银行事业部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件

◆产品经理岗（互联网）1名

岗位职责：

1.负责线上信贷类产品建设：根据部门规划，针对目标客群研发线上消费信贷产品，牵头产品开发、系统开发、合作对接、产品定价、场景落地等系列工作；

2.负责负债类产品建设：根据部门规划，针对目标客群开发、引入行内、外理财、理财子、基金类产品，牵头产品开发、系统对接、产品定价、流程优化、线上营销等工作；

3.负责支付产类品建设：根据部门规划，针对目标客群研发线上支付类产品，牵头产品开发及在各关联场景落地；

4.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济类、科技类、市场营销类、理工类专业；

2.具备2年及以上相关工作经验，有新产品研发或引入相关经验者优先可优先考虑；

3.熟悉消费信贷、财富管理、线上支付等相关产品及政策，熟悉业务流程，了解行业现状和市场需求；

4.有较强的学习能力与责任心，能够独立开展工作，具备良好的团队协作能力。

◆互联网营销管理岗1名

岗位职责：

1.负责新媒体渠道（微信、微博、领英、抖音、线上直播等）的运营、推广、维护、管理、粉丝互动、话题制造、提高影响力和粉丝数，以及活动策划和执行；

2.策划组织线上及线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量，提升用户粘性；

3.协助制定线上营销计划并推动实施，负责第三方营销合作渠道管理，设计撰写线上营销素材；

4.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济类、广告类、市场营销类、理工类专业；

2.具备2年及以上金融营销宣传经验或互联网从业经验，有互联网金融营销推广经验者可优先考虑；

3.熟悉掌握互联网推广方式，擅长APP营销活动策划及运营，熟悉互联网营销文案写作，有平面及动画制作能力者优先；

4.具备较强市场敏锐性、业务创新能力及学习沟通能力，具备良好的团队协作和客户服务意识。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2022年10月16日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ4MWRkNWI1YzAxODMzZjAxOGQ0NzI0ZGM=&csrftoken=YmEyNTZmMDI=

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