邵拓，特聘教授，博士生导师。入选国家级高层次人才计划（青年）和姑苏创新领军人才等。主要从事消化代谢疾病的机制和诊断研究，工作围绕生物靶点的作用机制以及开发应用的分子探针进行体内成像。近五年来在Journal of Hepatology、Hepatology、Blood、Acta Pharmaceutica Sinica B 和Journal of Medicinal Chemistry等期刊发表高质量论文25篇。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员1-2名。

研究方向：1)脂肪肝和肝纤维化疾病发展和治疗的机制研究;2)多肽和小分子示踪剂的开发和评价。

二、岗位职责

1.具有良好的学习能力，参研或独立承担科研项目；

2.发表高水平论文和积极申请发明专利；

3.协助合作导师完成科研项目；

4.协助合作导师申请科研项目。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

请应聘者将应聘材料发送至yan_li@suda.edu.cn，邮件标题注明“博士后应聘+意向导师”，应聘材料包括：申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。

来源：http://bsh.suda.edu.cn/3b/30/c18126a539440/page.htm

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