一、招聘岗位
博士后研究人员1-2名。
二、岗位职责
1.参与“全国县级融媒体中心研究”“全国省级广电媒体深度融合发展研究”等科研项目;
2.参与“新媒体与青年文化研究”“新媒体与传统文化发展”研究等科研项目;
3.参与其他导师的科研项目。
三、招聘条件:
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;
2.在国(境)内外取得博士学位不超过3年;
3.年龄一般不超过35周岁;
4.有较强的科研能力和学术研究潜力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期为三年;
2.博士后研究人员聘期待遇:
(1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;学校另按月缴存住房公积金,发放住房、交通补贴等,全年近8万元,并按省市相关规定缴纳各类社会保险。(2)绩效奖励:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效考核优秀者可获得最高40万元绩效奖励。
(3)租房补贴:统招博士后可获得学校提供的租房补贴1000元/月,同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”,可享受每月800元或1500元租房贴。
(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的,所获得的资助不计入总薪酬,另外叠加发放。
(5)在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审,对于绩效评估优秀的统招博士后,可优先推荐应聘校内教学科研岗位,进入学校优秀青年学者发展轨道。
五、应聘方式
1、个人学术简历,包括个人一般情况介绍、求学经历、研究领域;
2、相关代表性研究成果介绍(文章请附原文);
3、未来三年学术研究计划。
联系人:陈一 chenyisuda@suda.edu.cn.
来源:http://bsh.suda.edu.cn/3a/73/c18126a539251/page.htm
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。