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扬州中瑞酒店管理职业学院2022年社会招聘计划

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-09-13 发稿编辑:高校师资网

扬州中瑞酒店职业学院(YangzhouHospitalityInstitute,缩写YHI)是经江苏省人民政府批准、教育部备案,具有独立颁发学历文凭资质的全日制普通高等职业院校。学校由中国房地产综合实力排名前10名的富力集团联席董事长、总裁张力先生创办,与瑞士酒店协会(SwissHotelAssociation,简称SHA)合作,是国内第一所加入SHA联盟的高职院校),全面引进和采用其举办的瑞士洛桑酒店管理学院(EcoleHotelièredeLausanne,简称EHL,其酒店教育世界领先)“工学交替、理实一体”的人才培养模式(简称洛桑模式”)开展教育教学。学校以服务行业企业、区域经济发展为宗旨,以市场需求和毕业生就业为导向,以提高教学质量内涵建设为核心,以培养学生就业核心竞争力和发展潜力为目标,牢固树立以人为本,立德树人,文化治校,创新发展的办学理念,为行业企业、地方经济社会发展培养高素质技术技能人才,努力将学校办成办学特色鲜明,文化底蕴深厚,人才素质过硬的国内一流高职院校。

 

充满魅力的校园

学校位于扬州市邗江区文汇西路608号,G40沪陕高速与S28启扬高速交汇处,毗邻扬州市火车站、汽车站,交通十分便利。校园具有独具扬州特色的园林式建筑风格。学校教学设备齐全先进,生活配套完善便利,环境优美幽静,建有现代化气息的教学楼、报告厅、教学实训酒店、图书馆、体育馆、游泳池、中西餐厅、教师和学生公寓等,为学生们提供了极佳的学习和生活环境。

一、招聘计划

高层次人才需求(2022-2023

序号

人才需求

人数

任职基本条件

1

教授、副教授

不限

(1)计算机技术、软件设计、人力资源管理、酒店管理、西餐工艺、建设工程管理、艺术设计、幼儿发展与健康管理、思政等多个专业方向;

(2)学术造诣颇深,在省级以上学术期刊发表有较高学术价值的本学术论文;

(3)具有主持省级以上科研课题或重大横向课题经验;

(4)具有三年以上行业经验的或近三年内在企业挂职的经历的优先;

(5)接受相关专业的65周岁以下离退休教师来学校任教。

2

学科带头人

不限

(1)专业方向:计算机类专业、旅游管理、酒店管理类专业、健康管理类专业、建筑类专业、设计类专业;

(2)副教授以上职称;硕士以上学历优先;

(3)热爱职业教育事业,具有强烈的责任感;

(4)主持过省级以上科研课题或重大横向课题经验;

(5)具有10年以上实践经验,有一定行业知名度或行业领域重要获奖者,学历及职称条件可以适当放宽;

(6)有境外留学经历者优先。

(7)无不良从业记录。

管理岗和教师岗位人才需求(2022-2023

序号

岗位名称

人数

任职基本条件

1

思政课教师

3

思政类相关专业硕士及以上学历,有中级以上职称优先;

中共党员;

能讲授思想政治相关课程;

熟练掌握办公室软件,具有较强的沟通表达能力;

无不良从业记录。

2

计算机网络技术教师

4

相关专业本科及以上、或应届毕业生硕士及以上学历,有中级以上职称优先;

能讲授C语言程序设计、PHP程序设计、数据库等相关课程;

有高校相关专业从教经历,或行业内3年以相关专业从业经验;

熟练掌握办公软件,具有较强的沟通表达能力;

无不良从业记录。

3

软件技术专业教师

4

(1)相关专业本科及以上、或应届毕业生硕士及以上学历,有中级以上职称优先;

(2)能讲授软件技术专业相关课程;

(3)有高校相关专业从教经历,或行业内3年以相关专业从业经验;

(4)熟练掌握办公软件,具有较强的沟通表达能力;

(5)无不良从业记录。

4

幼儿发展与健康管理教师

3

相关专业本科及以上、应届毕业生硕士及以上学历,有中级以上职称优先;

能讲授幼儿教育专业相关课程;

有高校相关专业从教经历,或行业内3年以上相关专业从业经验;

熟练掌握办公软件,具有较强的沟通表达能力;

无不良从业记录。

5

 

电子商务专业教师

2

(1)相关专业本科及以上、或应届毕业生硕士及以上学历,有中级以上职称优先;

(2)能讲授网络营销、现代物流管理和电子商务法律知识等相关课程;

(3)有高校相关专业从教经历,或行业内3年以相关专业从业经验;

(4)熟练掌握办公软件,具有较强的沟通表达能力;

(5)无不良从业记录。

6

管理课程教师

2

(1)硕士及以上学历;

(2)市场营销、工商管理相关专业;

(3)能够承担《人力资源管理》《市场营销》等课程的教学;

(4)有酒店相关工作经历优先。

7

空乘服务教师

2

(1)具备地面航空专业知识;

(2)具备5年及以上航空飞行服务工作经验;

(3)能够独立开发演讲课件;

(4)形象气质良好,普通话口语表达清晰流畅;

(5)熟练掌握办公软件,具有较强的沟通表达能力;

(6)无不良从业记录。

8

 

高速铁路客运乘务教师

2

(1)具备高速铁路客源专业知识;

(2)具备5年以上高速铁路客运服务工作经验;

(3)能够独立开发演讲课件;

(4)形象气质良好,普通话口语表达清晰流畅;

(5)熟练掌握办公软件,具有较强的沟通表达能力;

(6)无不良从业记录。

9

酒店管理教师(前台)

2

(1)本科及以上学历,中级以上职称(职业资格技术职称),酒店管理专业;

(2)具备5年以上五星级酒店前台服务工作经验;

(3)能够独立开发演讲课件;

(4)形象气质良好,普通话口语表达清晰流畅;

(5)熟练掌握办公软件,具有较强的沟通表达能力;

(6)无不良从业记录。

10

餐饮服务教师(西餐厅)

2

(1)本科及以上学历,中级以上职称(职业资格技术职称),酒店管理专业;

(2)具有5年以上五星级酒店西餐厅服务工作经验;

(3)能够独立开发演讲课件;

(4)形象气质良好,普通话口语表达清晰流畅;

(5)熟练掌握办公软件,具有较强的沟通表达能力;

(6)无不良从业记录。

11

实操教师(西西厨房、冷菜)

2

酒店管理、烹饪相关专业本科及以上或持有中级以上职业资格证书;

能讲授西餐食品、冷菜制作等相关专业课程;

具备5年以上五星级酒店西厨房从业经验;

熟练掌握办公软件,具有较强的沟通表达能力;

无不良从业记录。

12

实操教师(西西厨房、热菜)

2

酒店管理、烹饪相关专业本科及以上或持有中级以上职业资格证书;

能讲授西餐食品、热菜制作等相关专业课程;

具备5年以上五星级酒店西厨房从业经验;

熟练掌握办公软件,具有较强的沟通表达能力;

无不良从业记录。

13

心理咨询教师

2

(1)思想政治教育、哲学、心理学、法学、教育学等专业硕士以上学历,或本科学历具有三年以上心理咨询工作经验,中共党员;

(2)熟悉高校学生心理动态,能创造性地开展学生心理疏导工作;

(3)具有较强的组织沟通能力;

(4)能承担思政类或其它专业类课程教学;

(5)具有辅导员或高校学生干部工作经历优先;

(6)无不良从业记录。

14

艺术设计教师

4

(1)室内设计、环境设计、园林设计等相关专业本科及以上学历;

2)具备设计类学科扎实的专业理论基础和实践经验,了解设计行业发展;

3)具备良好的教学技能,有较强的素描和色彩功底,熟练各种设计类软件如PS、CAD、3DMAX、SketchUp等,进行效果图设计、施工图绘制等计算机辅助设计教学和居住空间、公共空间或环境景观空间相关的专业课程教学;

4)具备本专业领域教学科研的研究能力及良好的团队合作能力;

5无不良从业记录。

15

建筑工程教师

2

1)土木工程、工程造价、工程管理等相关专业本科及以上学历,有相关工作经验者优先;

2)备土木建筑类学科扎实的专业理论基础和实践经验,了解行业发展;

3)具备良好的教学技能,能够独立完成建筑测量、建筑施工技术、建设工程法规、建设工程招投标与合同管理等专业课程教学;

4)具备本专业领域教学科研的研究能力及良好的团队合作能力。

5无不良从业记录。            

16

辅导员

4

(1)思想政治教育、中文、哲学、心理学、法学、教育学等专业硕士以上学历,或本科学历具有三年以上辅导员工作经验,中共党员;

(2)熟悉高校学生管理工作的流程和方法,能创造性地开展学生政治教育工作;具有较强的组织沟通能力;

(3)能承担思政类或其它专业类课程教学;

(4)具有辅导员或高校学生干部工作经历优先;

(5)无不良从业记录。

17

教务处职员

2

本科及以上学历,有相关工作经验者优先;

良好的沟通能力、文字能力,具备一定的企业工作经验;

协助教务处主管领导做好实践教学管理;

无不良从业记录。

18

网络中心管理员

2

(1)计算机相关专业,本科及以上学历,应届毕业生优先;

2负责全校网络安全工作,健全校园网络安全制度有相关工作经验者优先;

(3)熟悉网络管理,办公网络运维(含有线、无线网络)等工作;

(4)熟悉电脑、打印、传真机、耗材等IT设备维护

5无不良从业记录。

19

校医

2

(1)持有必备的专业证书(专业技术资格证书、中级医师执业资格);

(2)负责全校师生的门诊医疗保健及医疗行政工作;

(3)有相关工作经验者优先;

(4)具有较强的沟通、说服、引导能力。

二、应聘程序

应聘资料投递:请投送电子版简历的应聘者务必附上个人简历及填写附件中的职位申请表并在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+最高学历+毕业学校+应聘岗位+学校官网”等信息发送到邮箱:hr_yzzr@163.com【快捷投递:点击下方“立即申请/简历投递”,即刻进行职位报名】

初选:学校审核材料。通过初审的应聘者姓名、试讲面试时间和地点及时电话通知本人。

面试考核:各岗位考核采用笔试与面试相结合的方式;教学岗位应聘者准备相关专业20分钟左右的试讲内容。

面试:学校根据各岗位需求的紧急程度,分批次安排面试。

公布结果:笔试、面试结束后一周内,电话通知应聘者结果。

三、薪资福利

按学校工资薪酬体系相关规定执行相关待遇;外地教师学校提供住宿补贴。

正式聘任后与学校签订劳动合同书,学校按照国家相关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

其他福利津贴。

四、联系方式

1)咨询电话:0514-85166260张老师

2)本次招聘额满为止,简历接收截止到1230日。

3)地址:江苏省扬州市邗江区文汇西路608号(扬州火车站向南2公里)

邮编:225002

YHI诚挚欢迎您的加入!

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

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